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正文內(nèi)容

企業(yè)文化培訓課件(ppt46頁)(編輯修改稿)

2025-01-23 18:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化做事,能得到實實在在的物質(zhì)利益 : 企業(yè)只會獎勵熱愛企業(yè),遵循企業(yè)價值觀,對企業(yè)有貢獻的人,與企業(yè)價值觀相一致是其獲得晉升機會的基本前提。 企業(yè)文化對員工的好處 企業(yè)文化 企業(yè)文化在人力資源管理中的應用 低 高 低 高 員工能力 價值觀一致性 重用 溝通 勸退 培養(yǎng) 企業(yè)文化 企業(yè)文化 我們的企業(yè)文化 內(nèi)容 03 企業(yè)文化內(nèi)容 企業(yè)文化 理念 共識 化 行為 規(guī)范 化 視覺 一體 化 企業(yè) 信仰體系 企業(yè) 行為體系 企業(yè) 視覺體系 企業(yè)文化 企業(yè)文化理念的基本內(nèi)容 ? 企業(yè)使命 — 公司存在的根本理由 ,員工進取的精神動力 (動機) ? 企業(yè)愿景 — 公司希望達到的目標 ,員工憧憬的美好藍圖 (定位) ? 核心價值觀 — 制定制度的原則依據(jù) ,衡量行為的基本準則 (原則) ? 企業(yè)精神 — 企業(yè)弘揚的群體意識,實現(xiàn)愿景的精神狀態(tài) (作風) 企業(yè)文化 有人問 ,愛迪生先生 , 你是如何看待電的 ? 愛迪生說 , 今晚 , 美國總統(tǒng)正在我的燈下閱讀 , 醫(yī)院正在電燈的照亮下進行手術 , 全世界有數(shù)百萬的人在電燈下讀書和生活 , 這非常重要 。愛迪生就是這樣想的 , 他為此而自豪 。 所以 , 企業(yè)的使命和愿景是企業(yè)文化的根本 。 案例? 企業(yè)文化 ? 使命 : 我們致力于建設理念超前、模式創(chuàng)新的純社會企業(yè),探索、詮釋和規(guī)范中國社會企業(yè)的發(fā)展之路。推動義工的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,通過義工活動的日?;?、平民化、生活化、百姓化改變?nèi)藗兊纳詈土晳T,讓義工精神深入人心。 ? 愿景 : 以共同的事業(yè)、共同理想為平臺,聚集、培養(yǎng)理念認同的人才,積累、鍛造業(yè)務素質(zhì)高、專業(yè)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的高效團隊,將個人夢想、個人價值、企業(yè)使命、社會責任融于一體,實現(xiàn)團隊與個人最終的共同夢想。 我們的使命與愿景 企業(yè)文化 成就自我,兼濟社會 公益和事業(yè)互動 , 成就自我與兼濟社會相融共生 , 通過公司實現(xiàn)個人自我 。 在解決生存問題中 , 由小的個人價值體現(xiàn)向高層次社會價值體現(xiàn)發(fā)展 。 兼濟社會的前提是成就自我 , 成就自我的同時也在兼濟社會 。 事業(yè)成就自我 , 義工之路兼濟社會 我們的核心價值觀 企業(yè)文化 建立創(chuàng)業(yè)者心態(tài) 摒棄打工者心態(tài) 不要讓自己成為打工者 , 而是讓自己成為事業(yè)的參與者和創(chuàng)造者 。 我們不僅需要高層管理團隊 , 還需要每一個人去參與 、去貢獻 。 我們的價值觀標準 企業(yè)文化 聚合小家,熱愛本家,回報大家 家文化是我們的核心文化 , 我們每個人都來自不同的小家 , 即使血緣不同 , 依然為同一個夢想聚到一起 , 形成
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