企業(yè)文化創(chuàng)建(ppt34)(編輯修改稿)
2025-01-23 17:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效率 員工 利潤(rùn) 用戶(hù)Q1 我明確自己的職責(zé) XX XX XX XX Q2 材料與設(shè)備 XX XX Q3 發(fā)揮特長(zhǎng) XX XX XX Q4 7天內(nèi)表?yè)P(yáng) XX XX XXQ5 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心 XX XX XX XX Q6 鼓勵(lì)發(fā)展 XX XXQ7 意見(jiàn)受到尊重 XXQ8 公司宗旨 XX XXQ9 對(duì)質(zhì)量精益求精 XXQ10 有好朋友 XX XXQ11 談過(guò)我的進(jìn)步 XX XXQ12 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新東西 XXQ13 總體評(píng)價(jià) XX XX XX 21員工敬業(yè)度與企業(yè)效益的關(guān)系我的位置我的奉獻(xiàn)發(fā)展團(tuán)隊(duì)工作管理層支持基本需求我的發(fā)展我可以得到 X X XXXXX X XXx x xx x效率 員工 利潤(rùn) 用戶(hù)22“感受 ”文化n 試比較錄像中兩家公司你所感受到的文化23挑戰(zhàn)與變革挑戰(zhàn)老文化遇到新問(wèn)題 ——變革時(shí)代的呼喚 ——團(tuán)隊(duì)文化24向大家請(qǐng)教集體太極棒球足球25典范轉(zhuǎn)移工業(yè)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng) 機(jī)械（體操式）組織（ Mechanistic Organization） 勞動(dòng)力管理 流程管理商業(yè)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng) 有機(jī)（棒球式）組織（ Organic Organiztion） 腦動(dòng)力管理 目標(biāo)管理信息時(shí)代競(jìng)爭(zhēng) 魚(yú)網(wǎng)（足球式）組織（ Fish Organization） 行動(dòng)力管理項(xiàng)目管理26看 錄 像，找 變 因27引發(fā)變革的因素 Factors Affection ChangeCHANGE科技
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