企業(yè)為什么購買商業(yè)保險(xiǎn)(編輯修改稿)
2025-01-23 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的 70%）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（最高 30個(gè)月社平工資）傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（最高 30個(gè)月社平工資）企業(yè)自行承擔(dān)部分商業(yè)保險(xiǎn)的切入點(diǎn)工傷認(rèn)定范圍（一） 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的； ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客 運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或 者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活 動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致 殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位 后舊傷復(fù)發(fā)的。工傷認(rèn)定范圍（二）回顧企業(yè)承擔(dān)項(xiàng)目167。工亡 10萬元精神補(bǔ)償金167。傷殘 510級的傷殘津貼及補(bǔ) 助金167。交通事故 職工負(fù)主要及全責(zé) 的醫(yī)療費(fèi)用目 錄企業(yè)參加社會保險(xiǎn)現(xiàn)狀、企業(yè)參加社會保險(xiǎn)現(xiàn)狀社會保險(xiǎn)中的醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、社會保險(xiǎn)中的醫(yī)保報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)目標(biāo)市場、目標(biāo)市場展業(yè)話術(shù)、展業(yè)話術(shù)商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)一商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)一 (對企業(yè)對企業(yè) )167。 分散企業(yè)員工工傷和各類生活中意外事故引 起巨額支付之風(fēng)險(xiǎn)；167。 為員工提供意外或疾病導(dǎo)致的停工補(bǔ)助，體 現(xiàn)對員工的關(guān)愛，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；167。 套餐價(jià)格便宜，保障充分，降低企業(yè)支出成 本，加強(qiáng)了員工福利，為企業(yè)留人提供強(qiáng)大 支持；167。 套餐 “ 份數(shù) ” 和 “ 1+N” 的組合方式，滿足客戶 的差異需求；167。 投保靈活167。 可根據(jù)企業(yè)要求，量身定做167。 費(fèi)用低 平均每人每天只要幾角錢 (小支出，大保障 )167。 理賠快捷，手續(xù)簡單167。 可享受 5%的稅優(yōu)政策167。 商
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