臨床藥學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-01-23 15:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 丌限 臨床藥師能級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 制定個(gè)性化人才培養(yǎng)計(jì)劃 團(tuán)隊(duì)合作 溝通協(xié)調(diào)能力 藥學(xué)服務(wù)能力 1 2 3 4 5 6 培訓(xùn)計(jì)劃以勝任力模型為基礎(chǔ) 依據(jù)員工勝任力差距分析確定具體所需培訓(xùn) 提供的培訓(xùn) 員工培訓(xùn)計(jì)劃 1 2 3 4 5 6 √ √ √ 職位要求勝任力描述 舉例 專業(yè) 知識(shí) 學(xué)習(xí)能力 責(zé)任心 目前勝任力描述 人員梯隊(duì)建設(shè) 績(jī)效考核體系的建立 崗位職責(zé)的確立 發(fā)展和職業(yè)通道設(shè)計(jì) 培訓(xùn)和?？苹ㄔO(shè) 培訓(xùn)和與科化建設(shè) 例：抗感染?？婆R床藥師的培訓(xùn)要求： 第 1年臨床藥師培訓(xùn)要求 1． 熟悉細(xì)菌學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)：包括微生物分類及其耐藥機(jī)制 ，熟悉常用的細(xì)菌學(xué)檢查方法 ，熟悉本院常見(jiàn)的病原菌和藥敏情況； 2． 抗菌藥物基礎(chǔ)知識(shí)：掌握各種抗菌藥物的作用機(jī)理 、 藥效學(xué) 、 藥代動(dòng)力學(xué) 、 適應(yīng)癥 、常用劑量和給藥方法 、 不良反應(yīng) 、 禁忌癥 、 藥物相互作用； 3． 熟悉各種常見(jiàn)感染性疾病的臨床表現(xiàn) 、 臨床過(guò)程及治療規(guī)范； 4． 掌握藥歷書(shū)寫(xiě)的方法 。 第 23年臨床藥師培訓(xùn)要求 1． 熟悉本病區(qū)常見(jiàn)致病微生物及耐藥情況； 2． 掌握各種常見(jiàn)感染性疾病的臨床表現(xiàn) 、 臨床過(guò)程及治療規(guī)范； 3． 掌握抗感染藥物治療感染性疾病的療程及終點(diǎn)判斷； 4． 當(dāng)使用抗感染藥物治療感染性疾病療效不佳時(shí) ,能夠進(jìn)行藥物因素分析以及其他影響療效的原因分析； 5． 掌握常用抗感染藥物引起的常見(jiàn)不良反應(yīng)的臨床表現(xiàn)和處理方法 。 第 45年臨床藥師培訓(xùn)要求 1． 掌握抗感染藥物的經(jīng)驗(yàn)用藥方案設(shè)計(jì)； 2． 掌握個(gè)體化給藥方案的設(shè)計(jì) ,熟練掌握抗感染藥物個(gè)體化給藥劑量的計(jì)算方法； 3． 掌握血藥濃度測(cè)定結(jié)果的合理解釋和正確利用； 4． 掌握對(duì)重癥感染病人進(jìn)行用藥方案建議或會(huì)診的技能 。 建立丌同與業(yè)的培訓(xùn)要求和發(fā)展觃劃 ?建立三級(jí)協(xié)同查房機(jī)制，加強(qiáng)查房實(shí)踐管理 ? 方式 高 中 初三級(jí)協(xié)同查房工作，即高級(jí)對(duì)中級(jí)、中級(jí)對(duì)初級(jí)臨床藥師進(jìn)行協(xié)同查房。 ? 目的 ? 改變以往臨床藥師獨(dú)立查房、獨(dú)立工作的模式 ? 了解臨床藥師在臨床查房時(shí)的真實(shí)表現(xiàn) ? 便于上級(jí)藥師對(duì)下級(jí)藥師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo) ? 工具 使用 臨床藥師協(xié)同查房觀察表 ，進(jìn)行評(píng)分 ? 考察內(nèi)容 查房前的準(zhǔn)備 、 查房過(guò)程中的表現(xiàn) 、 查房后資料的歸納整理 三級(jí)協(xié)同查房 機(jī)制 月度工作報(bào)告 月度考核 季度輔導(dǎo) 個(gè)人發(fā)展 / 組織提升 個(gè)人改進(jìn)與發(fā)展計(jì)劃 常規(guī)協(xié)同查房 組長(zhǎng) 組員 二級(jí)協(xié)同查房 主任 / 主任助理 組長(zhǎng) 三級(jí)協(xié)同查房 組長(zhǎng) 組員 主任 / 主任助理 臨床意見(jiàn)反饋 三級(jí)協(xié)同查房機(jī)制 ?對(duì)日常的臨床藥學(xué) 服務(wù) 工作 進(jìn)行 數(shù)量 考核 ? 考核項(xiàng)目 藥師查房、藥物咨詢、參不治療方案設(shè)計(jì)、病例討論、 藥學(xué) 讱課、會(huì)診 、藥物調(diào)查 等 。 ? 考核 方式 觃定每月必須完成的基本數(shù)量，對(duì)于超出部分可給不一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 ?對(duì) 重點(diǎn)關(guān)注的 臨床藥學(xué)工作 進(jìn)行 質(zhì)量考核 ? 考核項(xiàng)目 藥物咨詢、用藥建議、會(huì)診 。 ? 考核方式 設(shè)置丌同的評(píng)價(jià)緯度和相應(yīng)的系數(shù)，對(duì)每項(xiàng)臨床藥學(xué)服務(wù)工作的質(zhì)量給予評(píng)價(jià) 。 建立藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)方式 ?考核項(xiàng)目 臨床查房相關(guān)工作 60% ?臨床查房 ?藥學(xué)咨詢 ?用藥建議 ?查房藥歷 ?疑難病例討論 其他臨床藥學(xué)工作20% ?抗菌報(bào)告 ?總結(jié)報(bào)告 ?藥訊 ?各類上級(jí)檢查所需報(bào)告 ?抗菌藥物監(jiān)測(cè)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào) 培訓(xùn)與發(fā)展10% ?培 訓(xùn) 基 地 帶教工作 ?業(yè) 務(wù) 學(xué) 習(xí) 與培訓(xùn) 制度管理 10% ?科室勞動(dòng)紀(jì)律 ?本部門規(guī)章制度 ?對(duì)上級(jí)部門新頒布的各項(xiàng)制度 ?考核表欄目 ： 考核項(xiàng)目 、 考核標(biāo)準(zhǔn) 、 分值 、 評(píng)分原則 、 考核評(píng)分 、 情
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