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2025-03-01 12:03
【總結】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密二OO三年一月此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結構圖?關鍵崗位職責
2025-02-15 13:53
【總結】華北光學儀器廠組織結構設計討論稿北大縱橫管理咨詢公司二零零三年四月經(jīng)營計劃部崗位及主要職責經(jīng)營計劃部合同、法律經(jīng)營計劃管理制度管理發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃崗:負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃負責公司經(jīng)營環(huán)境研究經(jīng)營計劃部部長崗負責公司經(jīng)營計劃負責公司
2025-02-20 12:58
2025-01-26 23:40
2025-01-26 23:41
【總結】xx集團組織結構設計0XM-YZ0500—0110A組織現(xiàn)狀與法人現(xiàn)狀的困惑?如何形成有效、可控的對內運營管理體系??如何形成有序、統(tǒng)一的對外經(jīng)濟運作體系?1XM-YZ0500—0110Axx集團組織結構的三種設計原則方案一:以xx企業(yè)集團為主體,構建內部運營管理架構,將xx集團所屬的各法人作為“殼資源”進
2025-02-09 17:28
【總結】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結構圖?關鍵崗位職責?關鍵管理流程?流程說明綜述組織方案程序手冊3/23/2023亞商企
2025-02-08 09:49
【總結】TCL股份有限公司管理整合咨詢?附件3:?組織設計方案報告(討論稿)機密此報告僅供客戶內部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。2TCL股份/20230604-組織設計(第四稿)TCL股份有限公司組織設計方案(初步)?組織結構圖?關鍵崗位職責?關鍵管理流程?
2025-01-14 17:05
【總結】新太科技戰(zhàn)略咨詢組織結構設計北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機密目錄設計原則中期結構遠期結構組織結構體系營銷體系營運體系管理體系過渡期結構技術體系財務體系新太科技組織結構設計的原則資源的共享促進核心能力的形成?盡可能地實現(xiàn)資源共享,
2025-02-05 15:56
【總結】正邦集團組織結構設計方案說明2023年1月15日以人為本以正興邦2關于組織結構優(yōu)化設計的思考過程對于正邦集團組織結構的如何設計的思考,必須圍繞以下幾個問題進行綜合思考:①正邦集團想要走向何方?②正邦集團準備如何實現(xiàn)戰(zhàn)略目標?③正邦集團前進道路上面對著哪些客觀困難?④支撐正邦集團最基本的戰(zhàn)略業(yè)務單元是
2025-02-09 17:18
【總結】31/10/2023PAGE1ALLPKU-海城項目海城建筑工程公司組織結構設計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零一年十月31/10/2023PAGE2ALLPKU-海城項目導讀組織環(huán)境概述組織環(huán)境概述方案目標及設計原則組織結構建議實施及有效性評價下一步工作計劃宏觀組織環(huán)境內部組織環(huán)境結論31/10/2023PAGE3ALLPKU-海城項
2025-02-15 15:58
【總結】木業(yè)有限公司組織結構設計咨詢報告導讀組織結構高層管理營銷中心運作中心質量技術綜合管理組織結構總經(jīng)理運營副總營銷副總營銷規(guī)劃部銷售部國際業(yè)務部工程銷售部售后服務部采購部生產(chǎn)部倉儲部質量管理部研發(fā)部
2025-03-04 11:32
2025-02-18 12:35
【總結】新太科技戰(zhàn)略咨詢組織結構設計機密目錄設計原則中期結構遠期結構組織結構體系營銷體系營運體系管理體系過渡期結構技術體系財務體系新太科技組織結構設計的原則資源的共享促進核心能力的形成?盡可能地實現(xiàn)資源共享,規(guī)模經(jīng)濟效應最大化,降低成本?技術能力
2025-02-19 10:26
【總結】北京萬年基業(yè)建設投資有限公司管理模式與組織結構設計報告2023年6月10日北大縱橫管理咨詢公司(第五版)機密目錄?萬年地產(chǎn)業(yè)務結構演變?萬年花城組織結構與職責劃分?房產(chǎn)開發(fā)項目部組織結構與職責劃分?萬年永隆組織結構與職責劃分?地產(chǎn)開發(fā)項目部組織結構與職責劃分近期處于戰(zhàn)略準備期,將土地開發(fā)
2025-03-09 11:58