打開-武漢興耐電子有限公司(編輯修改稿)
2025-01-22 05:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 身心健康指數(shù) 環(huán)境健康指數(shù) （二）推進(jìn)員工能力素質(zhì)實(shí)施舉措 系統(tǒng)推進(jìn)績(jī)效管理體系 ? 重新修訂員工崗位說明書，建立員工崗位勝任素質(zhì)模型 ? 創(chuàng)建員工成長(zhǎng)機(jī)制，開展員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì) ? 梳理員工崗位績(jī)效流程，推進(jìn)員工崗位績(jī)效管理 有效開展公司教育培訓(xùn) ? 完成人才戰(zhàn)略性儲(chǔ)備，強(qiáng)化中層管理干部職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn) ? 梳理公司教育培訓(xùn)流程，建立基于能力的員工培訓(xùn)體系 全面實(shí)施崗位成才策略 ? 創(chuàng)建公司崗位交流信息平臺(tái)，滿足員工職業(yè)發(fā)展需求 ? 推行拜師學(xué)技，促進(jìn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)交流 ? 推進(jìn)干部和技術(shù)人員掛職鍛煉，創(chuàng)建崗位成才新通道 加速推進(jìn)人才國(guó)際化建設(shè) ? 整合海外培訓(xùn)資源，建立海外培訓(xùn)基地 ? 梳理海外培訓(xùn)流程，創(chuàng)建管理和技術(shù)人員定期互訪制度 加強(qiáng)核心員工隊(duì)伍建設(shè) ? 設(shè)計(jì)公司內(nèi)部 MBA交流平臺(tái)，舉辦各種管理知識(shí)講座 ? 創(chuàng)建首席師成長(zhǎng)平臺(tái)，建立首席師為首的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ? 創(chuàng)建研發(fā)人員成長(zhǎng)機(jī)制，推行技術(shù)創(chuàng)新累計(jì)積分制 ? 完善崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)行崗位輪換鍛煉 ? 拓展員工成長(zhǎng)管理面，建立一線員工崗位成才信息檔案 （三）推進(jìn)員工思想道德素質(zhì)實(shí)施舉措 ? 營(yíng)造誠(chéng)信氛圍，實(shí)施年度宣傳行動(dòng)計(jì)劃 ? 推進(jìn)誠(chéng)信管理，建立誠(chéng)信管理評(píng)價(jià)體系 ? 建立失信記錄檔案，實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信過程監(jiān)控 ? 結(jié)合綜合管理體系，梳理完善現(xiàn)行管理制度 系統(tǒng)推進(jìn)公司用戶滿意文明建設(shè) ? 歸并用戶滿意管理，完善用戶滿意度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則
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