騰飛摩托車配件公司組織管理制度(編輯修改稿)
2025-08-18 15:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)； ，對(duì)因決策失誤、瀆職失職導(dǎo)致公司資產(chǎn)損失負(fù)責(zé)； 、工作不力造成管理失控、紀(jì)律松弛、效益下滑、完不成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或嚴(yán)重虧損負(fù)責(zé)； 、 設(shè)備、人身安全及交通、消防事故負(fù)責(zé)； 5．對(duì)未認(rèn)真調(diào)研論證盲目進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)或未經(jīng)評(píng)審草率簽署經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 第五章 行政部 第十八條 行政部 負(fù)責(zé)本公司行政管理、人事管理、總務(wù)管理及公共關(guān)系等事項(xiàng)。 第十九 條 行政部 的行政管理職責(zé)是： 、檢查和催辦； 、分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門關(guān)系； ；做好公司印信管理、文書起 草、審核及印制工作；負(fù)責(zé)各類文電函件的收發(fā)呈轉(zhuǎn)工作； 4 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)晤安排 ,做好會(huì)議紀(jì)錄。 第二十條 行政部 的人事管理職責(zé)是： 1．負(fù)責(zé)人事管理制度的建立、執(zhí)行和修訂； 2．辦理員工的招聘、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)； 3．負(fù)責(zé)員工的考勤、請(qǐng)銷假、工資審核發(fā)放等事項(xiàng)； 4．負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理和勞保事務(wù)，受理勞動(dòng)糾紛； 5．負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理； 第二十一條 行政部 的總務(wù)管理職責(zé)是： 1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所、員工宿舍的分配與調(diào)整； 2．負(fù)責(zé)房產(chǎn)修繕、員工食堂、員工宿舍管理等事項(xiàng)； 3．負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的購(gòu)置和管理，負(fù)責(zé)辦公用品、用具的發(fā)放； 4．負(fù)責(zé)交通、通訊設(shè)施的管理； 5．負(fù)責(zé)公共環(huán)境衛(wèi)生、保安、消防管理等事項(xiàng)。 第二十二條 行政部 的公共關(guān)系職責(zé)是； 1．辦理公司各項(xiàng)登記、年檢事務(wù)； 2．負(fù)責(zé)來(lái)賓、來(lái)訪的接待工作； 3．會(huì)同銷售部處理客戶投訴； 4．辦理總
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1