【總結(jié)】朱寧中國科技大學(xué)商學(xué)院3/8/20231?2023byShimaiResearching今天的話題?組織規(guī)模對組織結(jié)構(gòu)的影響?組織規(guī)模的含義?不同規(guī)模企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)方面的差別?組織生命周期對組織結(jié)構(gòu)的影響?不同生命周期階段組織結(jié)構(gòu)的特點?對行政性機構(gòu)的評價?技術(shù)對組
2025-01-23 17:26
【總結(jié)】組織行為分析——問題與方法若干問題如何調(diào)動員工的積極性?如何塑造良好的員工行為?如何提高激勵的效率?如何改善企業(yè)內(nèi)部的溝通?如何提高決策的效率?如何正確處理企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾和沖突?如何塑造高效率的團隊?如何推進企業(yè)變革?組織行為分析——框架與基本任務(wù)組織與組織行為學(xué)
2025-02-26 22:14
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分主講尹隆森第一講造就一個有競爭力的企業(yè)組織?組織的概念?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的八項原則?組織結(jié)構(gòu)中的主要職能與輔助職能?組織結(jié)構(gòu)與職能的集權(quán)和分權(quán)?組織結(jié)構(gòu)的形式企業(yè)組織就是為了實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),以工作流程(業(yè)務(wù)流程),信息流程為基礎(chǔ),通過分工與協(xié)調(diào),
2025-02-26 22:00
【總結(jié)】1組織設(shè)計的權(quán)變理論(上)ContingencyonOrganizationDesign(Ⅰ)2今天的話題?組織結(jié)構(gòu)概述?組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成:復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)性?組織的有效性?組織戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)的影響?早期的戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論?戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論的發(fā)展?環(huán)境對組織結(jié)構(gòu)的影響
2025-01-23 17:25
2025-01-04 02:02
【總結(jié)】如何與組織化企業(yè)談生意講師:孫慶軻1課程大綱一、了解企業(yè)組織團隊的特質(zhì)與需求二、談判的定義/內(nèi)涵三、了解談判的對象——人四、平時的客情建立五、商談計劃?事前準(zhǔn)備?商談技巧?溝通管道六、適當(dāng)?shù)慕Y(jié)論2一、了解企業(yè)組織團隊的特質(zhì)與
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃講師:祁建華1講師:祁建華演講主題中國企業(yè)與世界的差距中國企業(yè)的現(xiàn)狀與軟肋學(xué)習(xí)型組織與表現(xiàn)型組織企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)容員工素質(zhì)模型培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃的切入點對培訓(xùn)需求的調(diào)查制定年度培訓(xùn)計劃要點培訓(xùn)預(yù)算一般原則培訓(xùn)計劃的執(zhí)行難點如何克服執(zhí)行難的問題培訓(xùn)機構(gòu)與師資培訓(xùn)
2025-01-03 23:20
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和部門職能第2頁目錄組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法組織結(jié)構(gòu)設(shè)計工作步驟案例分析變革管理第3頁組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法
2025-05-12 02:44
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和部門職能1目錄組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法組織結(jié)構(gòu)設(shè)計工作步驟案例分析變革管理2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法3組織結(jié)構(gòu)
2025-01-15 06:35
【總結(jié)】渠道設(shè)計、管理與創(chuàng)新主講:第一講渠道的現(xiàn)況與趨勢【本講重點】?分銷渠道建設(shè)的重要性和急迫性?目前中國企業(yè)在分銷渠道上存在的主要問題?未來中國渠道發(fā)展的六大趨勢在終端變革形式下的渠道戰(zhàn)略分銷渠道建設(shè)的重要性和急迫性南方集團因缺乏對渠道的調(diào)整能力,導(dǎo)致從輝煌到困境的案例
2025-02-01 11:43
【總結(jié)】部門職能及職位說明書1西北實業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)人力資源部財務(wù)部生產(chǎn)作業(yè)中心市場部營銷中心技術(shù)中心總裁辦行政部總裁副總裁副總裁財務(wù)總監(jiān)副總裁采購部涇河分公司渭南分公司區(qū)域機構(gòu)區(qū)域機
2025-01-01 16:30
【總結(jié)】第三篇組織第八章組織設(shè)計3/29/20231第一節(jié)組織與組織設(shè)計3/29/20232一、組織設(shè)計的必要性分析(Organizationdesign)1、定義——對組織的結(jié)構(gòu)和活動進行創(chuàng)構(gòu)、變革和再設(shè)計。2、必要性(1)組織活動內(nèi)容的日趨復(fù)雜,以及
2025-01-25 21:15
【總結(jié)】民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點和問題?規(guī)范化程度不高?專門化程度不高?標(biāo)準(zhǔn)化程度不高?集權(quán)化程度高?職業(yè)化程度不高?內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜與市場競爭要求存在較大差距l(xiāng)信息傳遞準(zhǔn)確及時l市場反應(yīng)速度快l對業(yè)務(wù)人員合理授權(quán),及時滿足客戶需求l靈活處理客戶要求與市場的緊急情況市場要求企業(yè)現(xiàn)狀l信息傳遞速度慢,容易失真l決策速度慢,市場反應(yīng)遲緩l業(yè)務(wù)人
2025-02-19 10:49
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分(節(jié)選)【課程名稱】?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分【課程編號】?D07【所屬體系】?人力資源類【主講專家】?尹隆森【內(nèi)含產(chǎn)品】?課程?6?講,VCD?光盤?3?張,CD-ROM2?張,文字教材與工具表單?1?套(
2025-06-24 08:50
【總結(jié)】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分內(nèi)容提要第一講 造就一個有競爭力的企業(yè)組織 1、如何通過組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提升工作效率 2、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則 3、組織結(jié)構(gòu)的主要職能和輔助職能 4、組織結(jié)構(gòu)中的集權(quán)與分權(quán)第二講 動態(tài)的組織變革使企業(yè)保持活力 1、組織變革的目標(biāo)與核心 2、服務(wù)于企業(yè)流程的組織變革 3、組織結(jié)構(gòu)圖和組織手冊
2025-06-27 08:14