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正文內(nèi)容

日化行業(yè)企業(yè)人員計劃與招募(編輯修改稿)

2025-01-21 23:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工申請 選擇招募方案 制定招募計劃 實施招募計劃 收集求職簡歷 內(nèi)部提升 員工介紹 主動求職者 新聞報紙 州就業(yè)服務機構(gòu) 學院 /大學 私人職業(yè)介紹所 搜尋公司 辦公室 /職員 94% 87% 86% 84% 66% 生產(chǎn) /服務 86% 83% 87% 77% 68% 專業(yè) /技術(shù) 89% 78% 64% 94% 81% 委托銷售 75% 76% 52% 84% 44% 經(jīng)理 /主管 95% 64% 85% 60% 63% 常用招募手段的使用比率 人員招募的關鍵 ? 加強公司招募過程的質(zhì)量,這是公司形象管理的一部分 ? 加強人力資源部門與直線部門的密切合作,這是進行有效招募的重要環(huán)節(jié) 總體求職者 6:1 接到面試通知者 4:3 實際接受面試者 3:2 接到錄用通知者 2:1 新雇傭人員 1200 200 150 100 50 招募甄選金字塔 人員招募的常見渠道 ? 媒體廣告 ? 就業(yè)服務機構(gòu) ? 高級管理人員代理招募機構(gòu) ? 校園招募 ? 雇員推薦與隨機求職者 ? 計算機數(shù)據(jù)庫 ? 老年雇員 ? 其他 廣告媒體的常見種類 ? 報紙 ? 雜志 ? 廣播電視 ? 現(xiàn)場購買 ? 互聯(lián)網(wǎng) 招募廣告的制作原則 ? 能夠引起求職者對廣告的注意 ? 能夠引起求職者對廣告的興趣 ? 能夠引起求職者申請工作的愿望 ? 能夠鼓勵求職者積極采取行動 美國就業(yè)服務機構(gòu)的主要種類 ? 由美國聯(lián)邦政府、州政府以及地方政府開辦的就業(yè)服務機構(gòu); ? 由非營利性組織開辦的就業(yè)服務機構(gòu); ? 私人經(jīng)營的就業(yè)服務機構(gòu) 我國目前常見的就業(yè)服務機構(gòu) ? 各級政府
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