勞動合同編號259398161(編輯修改稿)
2025-01-21 16:24 本頁面
【文章內容簡介】 ______。第八章 勞動合同的變更、解除和終止第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應變更相關內容。第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：A. 如無特別約定的，合同簽約后15天內員工未能上崗的。B. 因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。C. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。D. 嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。E. 嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的.F. 乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）行車（客傷）事故或重大物損 的，甲方可以隨時解除合同。G. 乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或重大物損事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。H. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。I. 乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。J. 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。K. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。L. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：A. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。B. 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。C. 甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。D. 甲方的經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。E. 依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A. 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。B. 甲方違反合同規(guī)定，未及時支付乙方勞動報酬的。C. 甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。D. 甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞
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