【總結(jié)】《心理咨詢技能》?主講?福建中醫(yī)學(xué)院公共管理系?林榕發(fā)前言心理咨詢是生命的流露(一)什么不是心理咨詢?為了更清楚地界定心理咨詢工作的性質(zhì),避免心理咨詢的簡(jiǎn)單化、庸俗化或擴(kuò)大化,需要作以下區(qū)別:?1.心理咨詢過(guò)程中涉及提供信息、資料,但
2025-01-21 15:07
【總結(jié)】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司H&JVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制奇正藏藥薪酬管理咨詢報(bào)告H&J和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第1頁(yè)
2025-08-08 16:13
【總結(jié)】FORWHOMWHO4W12FORWHAT4HOW3誰(shuí)做?做些什么?為誰(shuí)?怎么做?4W4W4231FORWHOMWHOHOWFORWHAT?幫助誰(shuí)心理咨詢的對(duì)象條件?心理咨詢最一般、最主要的對(duì)象是健康人群或存在心理問(wèn)題的人群。
【總結(jié)】心理咨詢基本技術(shù)無(wú)錫市精神衛(wèi)生中心查智群心理診斷技能初次會(huì)談時(shí)向求助者做簡(jiǎn)要的自我介紹。裝束簡(jiǎn)潔得體,行為舉止大方。初次會(huì)談時(shí)就咨詢的性質(zhì)、解決問(wèn)題的度、角色、目標(biāo)以及特殊關(guān)系,時(shí)間限制、會(huì)談次數(shù)、保密性、正常的期望等向?qū)Ψ阶龀鼋忉?。初診接待?咨詢者與來(lái)訪者之間的距離為1米
2025-04-29 01:39
【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理1如何參與專業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任.?開(kāi)放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問(wèn)題.?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng).?排除干擾,關(guān)閉你的通訊工具.2第一部分:人力資源開(kāi)發(fā)的目的、作用與標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-01 08:01
【總結(jié)】心理咨詢中的提問(wèn)技術(shù)言語(yǔ)分析?言語(yǔ)描述的限制?知覺(jué)、言語(yǔ)、判斷、思維、描述間的關(guān)系?言語(yǔ)建構(gòu)的現(xiàn)實(shí)?自信指的是自己相信自己。?英語(yǔ)confidence(自信)的解釋是:Believethatoneisrightonsomethingorthatoneisabletodos
2025-02-17 23:26
【總結(jié)】心理咨詢師覺(jué)察力簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),覺(jué)察力就是學(xué)會(huì)自我反省,培養(yǎng)對(duì)自我的透明度,認(rèn)識(shí)并化解自我的反移情。換言之,覺(jué)察力包括個(gè)人能夠及時(shí)體察內(nèi)心變化的能力、及時(shí)發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)缺點(diǎn)的能力和及時(shí)調(diào)整自我狀態(tài)的能力。咨詢師在咨詢過(guò)程中,始終要張開(kāi)另一只眼看自己,隨時(shí)隨刻地發(fā)現(xiàn)、矯正自己在咨詢對(duì)話與判斷中的失誤。岳曉東制作心理咨詢覺(jué)察力換言之,覺(jué)
2025-01-18 18:20
【總結(jié)】心理咨詢與技術(shù)心理咨詢概述?羅杰斯對(duì)心理咨詢的定義:?是一個(gè)過(guò)程?咨詢師能給予來(lái)訪者一種安全感,是其可以從容開(kāi)放自己,甚至可以正視自己過(guò)去曾否認(rèn)的經(jīng)驗(yàn),然后把那些經(jīng)驗(yàn)融合于已經(jīng)轉(zhuǎn)變了的自己,作出統(tǒng)合。心理咨詢和心理治療的相似之處主要有?兩者所采用的理論方法常常是一致的,目前主要心理治療流派的理論技術(shù)如精神分析、認(rèn)知
2025-12-19 21:48
【總結(jié)】招聘與選拔趙曙明博士中國(guó)南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)兼職教授澳門(mén)科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試2I
2025-01-26 22:52
【總結(jié)】1店長(zhǎng)培訓(xùn)—基礎(chǔ)篇2關(guān)閉手機(jī)積極參與心態(tài)歸零遵守時(shí)間課堂要求3我們今天將…?熟悉店長(zhǎng)的工作職責(zé),并理解如何從導(dǎo)購(gòu)的角色轉(zhuǎn)換為店長(zhǎng)的角色;?熟悉店鋪終端日常管理的流程,掌握不同時(shí)段的工作側(cè)重點(diǎn),并熟悉如何與上級(jí)、商場(chǎng)人員、其他部門(mén)同事打交道;?掌握如何對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)目
2025-01-11 23:49
【總結(jié)】1薪酬體系設(shè)計(jì)2問(wèn)題一:精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)哪個(gè)更重要?為什么?一、報(bào)酬的戰(zhàn)略意義3一般術(shù)語(yǔ)報(bào)酬、傭金、工資、固定工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、福利、激勵(lì)因素、報(bào)酬管理報(bào)酬類(lèi)別報(bào)酬直接報(bào)酬工薪獎(jiǎng)勵(lì)間接報(bào)酬福利激勵(lì)因素物質(zhì)激勵(lì)因素精神激勵(lì)因素4
2024-12-31 22:49
【總結(jié)】第八章習(xí)題一、單選題()不同,分為銀行匯票和商業(yè)匯票。(A)不同,分為銀行匯票和商業(yè)匯票。2、國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)使用托收方式,委托并通過(guò)銀行收取貨款,使用的匯票是(
2025-01-27 04:18
【總結(jié)】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺(tái)人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢(qián)的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價(jià)值定位偉大的公司
2025-01-03 16:30
【總結(jié)】職業(yè)心理咨詢的實(shí)施與技術(shù)提綱緒論(一)職業(yè)咨詢與面談技術(shù)(二)職業(yè)心理測(cè)試(三)常見(jiàn)問(wèn)題(四)案例實(shí)踐與分析你最后悔的是什么??比利時(shí)的一家雜志曾對(duì)全國(guó)60歲以上的老人做了一次問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查的題目是:“你最后悔的是什么?”?有67%的人后悔年輕
2025-01-18 19:45
【總結(jié)】房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)研究報(bào)告(演示稿)Realestateenterprisebrandconstructionresearchreport同致行中國(guó)2023年11月什么是房地產(chǎn)品牌?本案解決四個(gè)問(wèn)題:為什么要建設(shè)房地產(chǎn)品牌?向誰(shuí)學(xué)習(xí)?房地產(chǎn)企業(yè)如何進(jìn)行品牌建設(shè)?什么是房地
2025-02-22 11:58