農(nóng)業(yè)推廣組織(編輯修改稿)
2025-01-19 02:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織管理的原則 ?高層與基層農(nóng)業(yè)推廣組織的職能 ?我國農(nóng)業(yè)推廣組織的發(fā)展趨勢 4 西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)院 農(nóng)業(yè)推廣組織管理的原則 ? 目標(biāo)性原則 ：制定推廣組織應(yīng)努力達(dá)到的目標(biāo)和確定推廣對象的決策。 ? 層次性原則 ：農(nóng)業(yè)推廣組織應(yīng)有一個(gè)好的能級(jí)管理系統(tǒng)，高、中、低不同層次清楚，責(zé)、權(quán)、利相適應(yīng)。 ? 協(xié)調(diào)性原則 ：農(nóng)業(yè)推廣組織應(yīng)該根據(jù)外界情況的變化隨時(shí)對管理工作調(diào)節(jié)控制，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的整體化目標(biāo)。 ? 整體性原則 ：農(nóng)業(yè)推廣組織要發(fā)揮出比個(gè)體效果相加之和大得多的整體效果。 ? 能動(dòng)性原則 ：農(nóng)業(yè)推廣組織要使每個(gè)成員的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。 ? 封閉性原則 ：農(nóng)業(yè)推廣組織的管理環(huán)節(jié)必須構(gòu)成一個(gè)連續(xù)封閉的回路，以便進(jìn)行有效的管理活動(dòng)。 5 西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)院 高層與基層農(nóng)業(yè)推廣組織的職能 ? 高層推廣組織的管理與監(jiān)控
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