xxx企業(yè)法律體檢計(jì)劃(doc9頁(yè))(編輯修改稿)
2025-01-19 01:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 錄用條件？公司在招聘中是否審查勞動(dòng)者與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)？公司在面試中是否對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行體檢？體檢不合格怎么辦？公司是否對(duì)勞動(dòng)者的證件（如身份證、學(xué)歷等）真實(shí)性進(jìn)行審查？公司在招聘時(shí)是否履行了如實(shí)告知的義務(wù)？公司在錄用通知書(shū)中是否出現(xiàn)“符合錄用條件”的內(nèi)容？公司是否超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同？公司是否收取勞動(dòng)者的押金、要求提供擔(dān)保等？1勞動(dòng)合同中是否沒(méi)有約定合同期限？1公司是否只簽訂了試用期的合同？1試用期的時(shí)間是否過(guò)長(zhǎng)（6個(gè)月以上）？1合同中是否約定了“通訊方式，緊急聯(lián)系人”？1合同期限是否在十年以上？1單位是否在變更工作內(nèi)容、調(diào)崗調(diào)薪、變更工作地點(diǎn)時(shí)，沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂變更協(xié)議？1單位是否將全部的勞動(dòng)合同（或某個(gè)部門(mén)全體職工的合同）的到期時(shí)間約定為一個(gè)時(shí)間？1原勞動(dòng)合同到期后，單位超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有續(xù)訂合同？是否連續(xù)兩次簽訂固定期限的合同？是否有超過(guò)一年未簽訂合同的情形？1單位是否實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰等制度？單位是否建立了員工名冊(cè)？2在合同條款中是否約定了勞動(dòng)紀(jì)律、解除合同的條件、勞動(dòng)者承擔(dān)違約金等條款？2單位是否依法繳納了社會(huì)保險(xiǎn)？2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，單位是否書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止合同？2單位的規(guī)章制度在制訂過(guò)程中，是否征求職工或工會(huì)的意見(jiàn)？2規(guī)章制度是否對(duì)員工進(jìn)行公示？2規(guī)章制度中是否界定“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”“不勝任工作”的具體情形？2規(guī)章制度中是否規(guī)定在工作場(chǎng)所和宿舍中禁酒？2規(guī)章制度是否經(jīng)過(guò)董事會(huì)通過(guò)？2勞動(dòng)合同中是否對(duì)工資約定不明？單位是否欠繳社會(huì)保險(xiǎn)？3單位是否有支付加班費(fèi)的證據(jù)？3單位是否留有工資支付的證據(jù)3單位是否實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制？3法定節(jié)假日安排上班，并安排補(bǔ)休的，是否發(fā)加班費(fèi)？
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