廣州市企業(yè)勞動合同合同制勞動合同(編輯修改稿)
2025-01-18 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作中的安全和健康。(二) 甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三) 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。(四) 乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。第八條 勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行程度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。第九條 續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一) 本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(二) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。(三) 有下列情況之一的，勞動合同即告終止。1. 乙方已達(dá)到法定退休年齡的；2. 乙方死亡；3. 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、宣告破產(chǎn)；4. 勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；5. 乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。(四) 有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。1. 乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2. 乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；3. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；4. 乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；5. 經(jīng)優(yōu)化勞動組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；6. 其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。(五) 有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。1. 試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；2. 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；3. 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；4. 甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會
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