【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略李浩琦何曉波金融1001機(jī)遇挑戰(zhàn)?我國(guó)保險(xiǎn)深度、密度與國(guó)際水平差距很大,保險(xiǎn)市場(chǎng)潛力巨大?經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展及社會(huì)保障體制改革的深化為商業(yè)保險(xiǎn)帶來發(fā)展空間?當(dāng)前資本市場(chǎng)環(huán)境刺激保險(xiǎn)需求?入世條款給國(guó)內(nèi)企業(yè)留有3年左右的適應(yīng)空間,外資保險(xiǎn)尚未構(gòu)成真正競(jìng)爭(zhēng)威脅,市場(chǎng)壟斷還存在?入世使保監(jiān)會(huì)加大了
2025-01-01 04:25
【總結(jié)】----平安首款市場(chǎng)利率化保障產(chǎn)品——平安福10月15日隆重上市2020年8月2日保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《普通型人身保險(xiǎn)費(fèi)率政策改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》,標(biāo)志著14年之久的定價(jià)利率%上限時(shí)代的終結(jié),保險(xiǎn)產(chǎn)品今后將有更多創(chuàng)新,并更具性價(jià)比。什么是定價(jià)利率(預(yù)定利率)?概念:定價(jià)利率是保險(xiǎn)公司計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)采用的利率,是公司
2025-08-06 10:34
【總結(jié)】壽險(xiǎn)薪酬改革小組2023年7月14日**公司薪酬改革匯報(bào)CONSULTING1主要內(nèi)容主要結(jié)論薪酬改革的原因薪酬改革的目的薪酬改革的原則薪酬改革的內(nèi)容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施總結(jié)2主要結(jié)論?良好的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是公司永續(xù)發(fā)展的核心。薪酬體制是關(guān)系平安落實(shí)“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”三
2025-02-19 15:09
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。討論文件平安集團(tuán)未來組織模式中國(guó)平安保險(xiǎn)公司PAI980809BJ-Disc(GB)此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。討論內(nèi)容1.調(diào)查研究總結(jié)2.平安未來的集團(tuán)架
2025-01-31 14:55
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。討論文件一九九八年八月平安集團(tuán)未來組織模式中國(guó)平安保險(xiǎn)公司PAI980809BJ-Disc(GB)此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。討論內(nèi)容1.調(diào)查研究總結(jié)
2025-01-04 20:12
【總結(jié)】什么是保險(xiǎn),為什么現(xiàn)代人需要保險(xiǎn)?,,,現(xiàn)在還有鐵飯碗嗎?,,,輕松三十年,窮困一輩子!,,,,誰(shuí)能靠得住?,自己!,,,很多人給家庭財(cái)產(chǎn)保了險(xiǎn),因?yàn)槲覀兣掠眯列量嗫噘崄淼难瑰X買回來的東西,損毀后無...
2024-10-25 17:57
【總結(jié)】銷售面談步驟分析中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))購(gòu)買不買嚴(yán)重性問題的的價(jià)格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?小恩小惠:禮品?
2025-01-01 04:34
【總結(jié)】三、四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理培訓(xùn)班材料優(yōu)化平安人力資源管理平安的人員發(fā)展計(jì)劃與指導(dǎo)人制度介紹1三、四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理培訓(xùn)班材料工資收入工作環(huán)境企業(yè)聲譽(yù)行業(yè)發(fā)展前景…...個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)2三、四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理培訓(xùn)班材料觀點(diǎn)一:生產(chǎn)力三要素觀點(diǎn)二:生產(chǎn)力四要素兩種觀點(diǎn)企業(yè)的資源
2025-01-01 04:32
【總結(jié)】銷售面談步驟分析中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))2023年11月購(gòu)買不買嚴(yán)重性問題的的價(jià)格解決問題怎么辦?客戶心中的天平?不幸身故?意外傷殘?退休?贍養(yǎng)老人?子女教育?醫(yī)療住院?養(yǎng)老……?降低費(fèi)率(退傭)?小恩小惠
【總結(jié)】此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。討論文件一九九八年八月平安集團(tuán)未來組織模式中國(guó)平安保險(xiǎn)公司PAI980809BJ-Disc(GB)此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)
【總結(jié)】很多人給家庭財(cái)產(chǎn)保了險(xiǎn),因?yàn)槲覀兣掠眯列量嗫噘崄淼难瑰X買回來的東西,損毀后無法再生。我們希望有人能為我們賠償。你家里已經(jīng)看過35年的彩電值錢嗎?用過67年的電冰箱值錢嗎?…………小偷會(huì)不會(huì)偷這些東西?它們都不值錢!有必要保險(xiǎn)嗎?
2025-01-01 04:30
【總結(jié)】PAI980119HK-pr33此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。收費(fèi)式分類綜觀各
2025-01-01 04:33
【總結(jié)】銷售面談步驟分析,中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春分公司(壽險(xiǎn))2001年11月,怎么辦?,客戶心中的天平,不幸身故意外傷殘退休贍養(yǎng)老人子女教育醫(yī)療住院養(yǎng)老……,降低費(fèi)率(退傭)小恩小惠:禮品帶病投保夸大...
2024-10-25 18:00
【總結(jié)】平安董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員責(zé)任保險(xiǎn)保險(xiǎn)DOInsurance2023年年10月月被保險(xiǎn)人ü投保人為公司ü被保險(xiǎn)人為公司的董事及高管;ü包括各級(jí)子公司的董事及高管;被保險(xiǎn)人ü現(xiàn)任、前任及繼任董事,獨(dú)立董事ü高級(jí)管理人員ü董事及高管的配偶ü董
2025-01-27 00:30
【總結(jié)】平安保險(xiǎn)禮儀培訓(xùn)教材.....激勵(lì)要解決的三大主要問題:★個(gè)體積極性的源泉★影響積極性的因素★怎樣調(diào)動(dòng)人的積極性.....一、對(duì)行為本源的認(rèn)識(shí)1、古代的靈魂論古人認(rèn)為人的一切都是由靈魂支配的,靈魂是上帝派駐的使者,負(fù)責(zé)支配和監(jiān)督人的行為善惡。靈魂是善良的,
2025-01-15 03:52