保險(xiǎn)公司成功早會(編輯修改稿)
2025-01-18 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 氣就有人氣，有人氣就有業(yè)績?！鞍浴毙允?，魅力十足 晨會效果之 四來 . 成功的晨會應(yīng)做到 —— 四來： 大家都要來 （ 真義 ） 大家一起來 （ 運(yùn)作 ） 大家喜歡來 （ 內(nèi)容 ） 大家?guī)藖恚ㄐв茫? 晨會效果之 六聲 六聲： 歌聲、 掌聲、 笑聲、 激勵(lì)聲、 組織聲、 業(yè)績聲 休息一下好嗎？ 單位的成功是晨會的成功，晨會的成功是運(yùn)作的成功，是對每個(gè)要素及流程、要領(lǐng)把握的成功。 晨會的流程得以運(yùn)作的關(guān)鍵在于晨會的要素是否完善，晨會的要素是成功晨會的基本條件。 晨會的要素有： 高出勤率 時(shí)間掌控得當(dāng) 資料準(zhǔn)備詳實(shí) 內(nèi)容有針對性 晨會主持得當(dāng) 營銷員的參與度 最終效果追蹤 晨會要素的運(yùn)作要領(lǐng) “ 巧婦難為無米之炊 ” 一方面 ， 較高的出勤率是晨會成功的根本 ， 有人氣 才會士氣 ， 有士氣才會有業(yè)績 。 另一方面，也需要高質(zhì)量的晨會來吸引更多的業(yè)務(wù) 伙伴。 從業(yè)務(wù)員來看，高出勤率是營銷團(tuán)隊(duì)向心力和其本 身的工作習(xí)慣的體現(xiàn)。 晨會要素的運(yùn)作要領(lǐng) 時(shí)間就是金錢 ， 時(shí)間過長的晨會會影響業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃 ， 過短則會令人覺得幸幸苦苦來參加晨會 ， 就是為了 “ 點(diǎn)卯 ” 。 ３０分鐘 晨會要素的運(yùn)作要領(lǐng) 相關(guān)項(xiàng)目： 專題相關(guān)的資料準(zhǔn)備充分 主講人及其專題的內(nèi)容是否提前作好了溝通 音樂材料 、 音響調(diào)試 、 職場布置是否準(zhǔn)備恰當(dāng) 主持人及各環(huán)節(jié)上臺人員是否提前溝通 。 晨會要素的運(yùn)作要領(lǐng) 晨會每個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容是否結(jié)合了 階段的業(yè)務(wù)狀況 ， 業(yè)務(wù)中的共性 問題有無晨會的相關(guān)流程得到解 決 。 尤其關(guān)注專題進(jìn)修 ， 專題的內(nèi)容具有針對性 ， 避免屠龍之技 。 晨會要素的運(yùn)作要領(lǐng) 主持人是晨會的眼睛，決定了日常晨會的成敗 主持人要能隨機(jī)應(yīng)變，隨時(shí)掌控局面，及時(shí)調(diào)節(jié)晨會氣氛。 注意： 無論如何要保持自信 —— 我是老大我怕誰??！ 無論如何微笑面觀眾 —— 熱情洋溢！！ 無論如何要掌控會場 —— 觀眾情緒、 會場氣氛調(diào)動升溫 晨會要素的運(yùn)作要領(lǐng) 晨會要人人參與 ， 不能讓營銷員覺得事 不關(guān)己袖手旁觀 ， 必須注重營銷員的參與度 。 每個(gè)人都希望被別人重視 ??！
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