保險公司主管工作職責(編輯修改稿)
2025-01-18 22:22 本頁面
【文章內容簡介】 ? 職責討論 — 差勤管理 1. 差勤管理有必要嗎？ 2. 怎樣進行差勤要求？ 3. 對于差勤不良的人員怎樣溝通？ 4. 當差勤扣款反彈很嚴重時，應該怎么辦？ ? 職責討論 — 日常激勵 ？ ？ ？ ？ ？ ？ ? 職責討論 — 規(guī)劃管控 ？ ，目標與現(xiàn)實績效的關系是怎樣的？ ，有效的管控方法有哪些？ 題外話：如何協(xié)調團隊成員的人際關系？ 在人際沖突中，主管的角色定位應是什么？ ? 推銷增員能力 管理組織能力 行銷策劃能力 訓練輔導能力 公關協(xié)調能力 與職責對應的能力 ? 推銷增員能力 ? 展業(yè) ? 增員與選擇的工作 ? 管 理 組 織 能 力 ? 業(yè)務人員的日常過程管理 ? 營業(yè)部、組的業(yè)務、會報活動管理 ? 報表與活動量管理 ? 早夕會管理 ? 育成、增部 ? 行銷策劃能力 ? 營業(yè)部計劃制定 ? 策劃營業(yè)部的激勵方案 ? 對所轄業(yè)務員的激勵活動 ? 監(jiān)督追蹤激勵效果 ? 訓 練 輔 導 能 力 ?所轄業(yè)務員的輔導、陪同銷售 ?完成各級業(yè)務員的訓練課程 ?培育講師 ? 公 關 協(xié) 調 能 力
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