保險(xiǎn)公司主管工作職責(zé)36頁(ppt36頁)(編輯修改稿)
2025-01-18 09:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ？ ？ ？ ？ KPI指標(biāo)？ 職責(zé)討論 — 差勤管理 1. 差勤管理有必要嗎？ 2. 怎樣進(jìn)行差勤要求？ 3. 對(duì)于差勤不良的人員怎樣溝通？ 4. 當(dāng)差勤扣款反彈很嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)該怎么辦？ 職責(zé)討論 — 日常激勵(lì) ？ ？ ？ ？ ？ ？ 職責(zé)討論 — 規(guī)劃管控 ？ ，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)績(jī)效的關(guān)系是怎樣的？ ，有效的管控方法有哪些？ 題外話：如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的人際關(guān)系？ 在人際沖突中，主管的角色定位應(yīng)是什么？ 推銷增員能力 管理組織能力 行銷策劃能力 訓(xùn)練輔導(dǎo)能力 公關(guān)協(xié)調(diào)能力 與職責(zé)對(duì)應(yīng)的能力 推銷增員能力 ? 展業(yè) ? 增員與選擇的工作 管 理 組 織 能 力 ? 業(yè)務(wù)人員的日常過程管理 ? 營業(yè)部、組的業(yè)務(wù)、會(huì)報(bào)活動(dòng)管理 ? 報(bào)表與活動(dòng)量管理 ? 早夕會(huì)管理 ? 育成、增部 行銷策劃能力 ? 營業(yè)部計(jì)劃制定 ? 策劃營業(yè)部的激勵(lì)方案 ? 對(duì)所轄業(yè)務(wù)員的激勵(lì)活動(dòng) ? 監(jiān)督追蹤激勵(lì)效果 訓(xùn) 練 輔 導(dǎo) 能 力 ?所轄業(yè)務(wù)員的輔導(dǎo)、陪同銷售 ?完成各級(jí)業(yè)務(wù)員的訓(xùn)練課程 ?培育講師
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