vanke-hr-f019勞動(dòng)合同書(shū)(編輯修改稿)
2025-01-18 00:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以在征詢(xún)職委會(huì)意見(jiàn)后解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方本人，或即時(shí)解除合同并發(fā)一個(gè)月薪金做為代通知金： 甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整無(wú)適合工作安排的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不勝任甲方工作要求的； 乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方即時(shí)解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方以欺詐、脅迫等手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的。 (五)有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日遞交書(shū)面報(bào)告：乙方考取中等以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校，需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的； 到香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外留學(xué)、定居的； 乙方有其它個(gè)人原因要求辭職的。 (六)乙方有下列情形之一的，甲方不得在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同： 患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的； 患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期(醫(yī)療期最長(zhǎng)不得超過(guò)一年)內(nèi)的； 已婚女職員在孕期、產(chǎn)假期和哺乳期內(nèi)的(乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定的除外)； 勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，甲方不得因法定代表人的變更而解除勞動(dòng)合同。 (七)有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方依法宣告破產(chǎn)，依法解散或被撤銷(xiāo)時(shí)； 乙方死亡的。 (八)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)按有關(guān)程序辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。
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