[合同協(xié)議]5店長聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-19 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以解除。 第九條 合同期滿，本合 同自行終止。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。 第十條 在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1．乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。 2．乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。 3．乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。 4．乙方行為不當(dāng)對甲方名譽(yù)造成重大損害而被開除的。 5．乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失而被開除的。 6．乙方在職期間，在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職，或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。 7．乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。 8．乙方被依法追究刑事責(zé)任或被判刑而被開除的。 9．甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)整頓、關(guān)閉營運(yùn)、改變所有權(quán)期間而被辭退的。 10．乙方不能勝任本合同約定的工作（乙方故意不配合的不屬此
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