職業(yè)生涯設(shè)計(編輯修改稿)
2024-10-27 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： ？ ？ ？ 第三章 如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃 知 己 性格 興趣 特長 智能 情商 氣質(zhì) 價值觀 知 彼 組織環(huán)境 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 晉升發(fā)展機會 政治環(huán)境 社會環(huán)境 經(jīng)濟環(huán)境 決 策 職業(yè)選擇 路線選擇 目標(biāo)選擇 行動措施 職業(yè)生涯要素關(guān)系圖 確 定 志 向 自 我 評 估 生 涯 評 估 職 業(yè) 選 擇 職業(yè)生涯路線選擇 確 定 目 標(biāo) 行動計劃與措施 執(zhí) 行 評 估 與 回 饋 職業(yè)生涯規(guī)劃流程圖 設(shè)定目標(biāo) 職務(wù)、職稱、收入、重大成果、社會影響、其他目標(biāo)（社會地位、職業(yè)培訓(xùn)機會） 認(rèn)識自我 能力特長、知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好、優(yōu)缺點、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果 尋求土壤（組織） 企業(yè)文化、戰(zhàn)略遠景、策略方針、發(fā)展動向、勝任要求 職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 即員工通過一定方法確定自己的興趣、價值觀、能力以及行為傾向等。 又稱職業(yè)發(fā)展機會評估，主要是分析各種環(huán)境因素對自己職業(yè)發(fā)展的影響。 確認(rèn)自己的職業(yè)性向、技能、職業(yè)錨以及偏好，選擇職業(yè)。需注意：職業(yè)錨與職業(yè)的匹配；性格與職業(yè)的匹配；興趣與職業(yè)的匹配；特長與職業(yè)的匹配。 即設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)，指預(yù)先設(shè)定職業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，這是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的核心步驟。 須考慮的三個問題：想走？能走？可以走？ 指員工為達到長短期職業(yè)生涯目標(biāo)準(zhǔn)備采取的具體措施。 一旦制定后，就不要進行變化，除非情況發(fā)生重大變化才能進行調(diào)整，并以微調(diào)為主。 職業(yè)生涯規(guī)劃的有效途徑 ★ 建立正確心態(tài) ★ 選擇學(xué)習(xí)的領(lǐng)域 ★ 善用學(xué)習(xí)渠道 ★ 采取有效的方法 ★ 突破思維盲點 個人特點 適應(yīng)的職業(yè) 現(xiàn)實型 ：喜歡有規(guī)則的具體勞動，具備機械操作能力和體力 研究型 ：聰明、理性、好奇、精確、批評講究科學(xué)性 藝術(shù)型 ：理想化、有創(chuàng)意，有藝術(shù)的、獨創(chuàng)性的表達和直覺能力 社會型 ：合作、
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