某企業(yè)出差管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-12-19 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)后 1 天內(nèi)應(yīng)對任務(wù)完成情況做出評價。評價內(nèi)容應(yīng)包括： 有無違反行程安排計劃； 出差工作任務(wù)完成情況； 出差費用有無預(yù)算超支。 總結(jié)與評價由出差人直接主管 審批完后交人事行政部勢行抄送，存檔?？偙O(jiān)、經(jīng)理級員工由公司總經(jīng)理做出出差評價，審核完交人事行政部勢行抄送，存檔。并負責(zé)提供給財務(wù)部作為報銷的依據(jù)之一。 所有出差人員在出差期間必須按規(guī)定每周寫總結(jié)及下周周計劃，并在每周 六下午 5 點 30 分 前用傳真或電郵的方式呈報直接主管，總監(jiān)、經(jīng)理級人員直接呈報總經(jīng)理。 無論是否出差在外的經(jīng)理以上級人員每月必須做月總結(jié)及下月工作計劃，并在每月 28 日前用傳真或電郵的方式呈報月工作總結(jié)及下月工作計劃。 七、出差費用結(jié)算 返回后三天 內(nèi)，須辦理費用報銷手續(xù)，逾期未報者，財務(wù)部門有 權(quán)拒絕報銷。具體報銷流程和結(jié)算補貼標準按《出差報銷管理規(guī)定》執(zhí)行。 八、出差責(zé)任處理： 有以下行為出差費用不予報銷，且情節(jié)嚴重者處予通報批評： 未執(zhí)行審批及抄送流程； 未執(zhí)行《出差申請表》中的行程、路線、時間的出差計劃，且更改行程、變更路線時未呈報直接上級、未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準； 因出差人員工作嚴重失誤，不及時匯報，導(dǎo)致完不成任務(wù)且失去補
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