企業(yè)辦公場所衛(wèi)生管理制度(編輯修改稿)
2024-12-19 13:31 本頁面
【文章內容簡介】 條 微機、打印機等 辦公 設備 擺放 整齊、 正確； 保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土 。 第 三十 三 條 保持 公共區(qū)域衛(wèi)生良好。 第 六 章 衛(wèi)生 管理 責任制 第 三十 四 條 公司 綜合管理部 為 公司 衛(wèi)生 管理 的責任人，公司全部衛(wèi)生管理由 綜合管理部 負責 具體落實。 監(jiān)察 部為本制度執(zhí)行的監(jiān)督部門，有權向總經(jīng)理 辦公會提交 綜合管理部 執(zhí)行不力的行為。 第 三十 五 條 綜合管理部 為公司的公用場地衛(wèi)生管理的責任人，公司的公用場地衛(wèi)生管理由 綜合管理部 負責具體落實。 第 三十 六 條 部門負責人為 各部門的衛(wèi)生管理 責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。 第 七 章 獎 與 罰 第 三十 七 條 綜合管理部 要結合公司 工作 的具體情況， 指定專人每周負責 定期進行檢查 。對衛(wèi)生做得好的部門和員工要表揚、獎勵 ，由公司發(fā)文進行表彰，相關部門根據(jù)表彰文件落實獎勵辦法 。 第 三十 八 條 對 違反本 規(guī)定 ，有下列行為之一者，由 綜合管理部責令其糾正違規(guī)行為 ， 采取整改 措施，可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰 ， 下發(fā)處罰通知單，相關部門根據(jù)處罰通知單落實處罰辦法 ： （比如考核扣分，財務罰款、人事部門負責辭退降級處罰等等） ； 、 煙頭、紙屑及廢棄物 ； 竣工后未及時清理 、 影響衛(wèi)生的 ； ； 、 損壞環(huán)境衛(wèi)生設施的； 值班制度 、影響環(huán)境衛(wèi)生的。 第 八 章 附則 第 三十九 條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。 第 四十 條 本制度由 綜合管理部 負責解釋。 附件 1： 辦公室衛(wèi)生管理制度 辦公室衛(wèi)生管理制度 考核 項目 考 核 標 準 規(guī) 章 制 度 建立辦公室員工值日表 ，張貼于室內醒目處 。 值日人員提前 20 分鐘到崗，打掃室內衛(wèi)生 。 每周六下午 16： 30— 17： 30進行 全員 衛(wèi)生大掃除 。 公共區(qū)域 由 綜合管理部 負責檢查實施 。 室 內 衛(wèi) 生 地面 ：清潔無污物、雜物，無 明顯污水、 濕 腳印 。 門窗玻璃 ：擦拭明亮，無污跡、穢跡。 窗臺 ：無浮沉、污垢。 衛(wèi)生用具 ： 擺放有序 ， 保存于門后犄角處或不被發(fā)現(xiàn)之處。 垃圾筐 ：保持清潔， 垃圾不得過半。 辦公桌椅 ：擺放整齊，保持清 潔。 飲水機 ： 盛水盒 內盞水應及時清理，不得外溢。 微波爐 ：使用后應予以 清理 ，立即清除印記；無用時，及時切斷電源。 空調 ：表面無灰塵、頂部平坦無雜物；按 綜合管理部 規(guī)定時間開放。 文件柜 ： 表面無 塵土、污垢 。頂部平坦無雜物，無積塵污垢。 1 打印機、傳真機 ： 表面有明顯塵土、污垢 。 1盛裝飯菜的塑料袋、小吃食品袋不得投擲于廢紙簍內。 1室內不得堆放無用紙箱、器具等雜物；墻壁不得張貼任何飾品。 1 其他（沙發(fā)、茶幾、屏風等） 保持清潔。 1 辦公室內 不 宜大聲喧嘩、就餐、 照鏡子、化妝、梳頭 、更換衣服等。 個人衛(wèi)生 衣著大方得體、整潔干凈 ； 勤洗澡理發(fā)刮臉換衣 。 不佩帶夸張飾物 。 女士 適宜 淡妝 。 附件 2： 辦公室衛(wèi)生檢查項目及扣分標準 辦公室衛(wèi)生檢查項目及扣分標準 考核指標 考 核 標 準 評分 責任人 規(guī) 章 規(guī) 定 未建立員工每周值日表（周 /次）、 未張貼辦公室衛(wèi)生管理制度。 2 辦公室負責人 值日人員未提前 20 分鐘到崗 。 1 值日員工 值日人員未打掃衛(wèi)生 、拖地 。 3 值日員工 周六未按時、按要求進行衛(wèi)生大 掃除 。 1 全辦公室
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