建設(shè)工程監(jiān)理概論-工程監(jiān)理企業(yè)與監(jiān)理工程師(編輯修改稿)
2025-10-08 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 100000 a≤ b≤ 所謂組織機(jī)構(gòu) ，是指一個(gè)單位設(shè)置的職能部門、管理層次，以及各部門、各層次結(jié)成的相互關(guān)系。 任何一個(gè)企業(yè)在建立組織機(jī)構(gòu)時(shí)都必須正確處理 職能部門、管理層次、管理跨度 三個(gè)基本要素。 所謂職能部門 ，是指企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中專門從事某一方面業(yè)務(wù)工作的職能機(jī)構(gòu)或人員，是管理專業(yè)化分工的體現(xiàn)； 監(jiān)理企業(yè)的組織機(jī)構(gòu) 監(jiān)理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的概念 所謂管理層次 ，是指企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者到最基層作業(yè)人員之間分級(jí)管理的級(jí)數(shù)，決定了企業(yè)內(nèi)部管理信息傳遞的距離； 所謂管理跨度 ，是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接而有效地管理下級(jí)人員的數(shù)量，體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的管理范圍和管理強(qiáng)度。 建立監(jiān)理企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，就是要在充分考慮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者合理的管理跨度的基礎(chǔ)上，確定出企業(yè)應(yīng)設(shè)置的職能部門、管理層次，以及職能部門和管理層次相互結(jié)合的形式。 （ 1） 結(jié)構(gòu)簡明的原則 監(jiān)理企業(yè)由于生產(chǎn)要素少，提供的技術(shù)復(fù)雜，宜選擇結(jié)構(gòu)簡明的組織機(jī)構(gòu)形式，以保證企業(yè)系統(tǒng)的有效運(yùn)行。 （ 2） 精干高效的原則 建立組織機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)盡量做到機(jī)構(gòu)精簡，人員精干，層次分明，關(guān)系清楚，充分發(fā)揮監(jiān)理工程師的潛力，保證企業(yè)高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)。 建立監(jiān)理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的原則 （ 3） 科學(xué)合理的原則 所謂科學(xué)合理的原則 ，就是要在保證企業(yè)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，正確地確定職能部門、管理層次、管理跨度之間的數(shù)量關(guān)系，既要做到機(jī)構(gòu)精、人員少，又要保證質(zhì)量好、效率高。 （ 1） 直線職能制的組織機(jī)構(gòu)形式 直線職能制組織機(jī)構(gòu)形式 是監(jiān)理企業(yè)按照直線職能制組織原理建立的一種組織機(jī)構(gòu)。這種組織機(jī)構(gòu)有 兩級(jí)管理 和 三級(jí)管理 兩種模式。 兩級(jí)管理模式 適合于規(guī)模較小的中小型監(jiān)理企業(yè)。其基本形式 如圖 。 三級(jí)管理模式 適合于規(guī)模較大的大型監(jiān)理企業(yè)。實(shí)行三級(jí)管理模式的監(jiān)理企業(yè)按直線職能制建立組織機(jī)構(gòu)時(shí)，其基本形式 如圖 。 監(jiān)理企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的形式 （ 2） 矩陣制的組織機(jī)構(gòu)形式 矩陣制組織機(jī)構(gòu)形式 是監(jiān)理企業(yè)根據(jù)矩陣制組織原理建立的一種組織機(jī)構(gòu)。 矩陣制組織機(jī)構(gòu)和直線制組織機(jī)構(gòu)相比，具有管理機(jī)構(gòu)靈活、管理目標(biāo)明確、項(xiàng)目監(jiān)理部內(nèi)部易于協(xié)調(diào)等優(yōu)點(diǎn)，是監(jiān)理企業(yè)普遍采用的一種組織機(jī)構(gòu)形式。 兩級(jí)管理的基本形式 如圖 。 三級(jí)管理的基本形式 如圖 。 圖 直線職能制組織機(jī)構(gòu)形式（ 1） 圖 直線職能制組織機(jī)構(gòu)形式（ 2） 圖 矩陣制的組織機(jī)構(gòu)形式 圖 復(fù)合型組織機(jī)構(gòu)形式 監(jiān)理工程師 監(jiān)理工程師 是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試取得 《 監(jiān)理工程師資格證書 》 ， 并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)取得 《 監(jiān)理工程師崗位證書 》 的建設(shè)工程監(jiān)理人員 。 監(jiān)理工程師必須具備 兩個(gè)基本條件： 一是 參加全國監(jiān)理工程師統(tǒng)一考試成績合格 ， 取得 《 監(jiān)理工程師資格證書 》 ； 二是 根據(jù)注冊(cè)規(guī)定 ， 經(jīng)監(jiān)理工程師注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)取得 《 監(jiān)理工程師崗位證書 》 。 監(jiān)理工程師的概念 執(zhí)業(yè)資格 是政府對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)行的市場準(zhǔn)入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開業(yè)或獨(dú)立從事某種專業(yè)技術(shù)工作所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)業(yè)資格一般要通過考試方式取得，這體現(xiàn)了執(zhí)業(yè)資格制度公開、公平、公正的原則。只有當(dāng)某一專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)資格采用考核方式確認(rèn)，才說明達(dá)到了相應(yīng)的水平并得到社會(huì)的認(rèn)同。 監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試制度 監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試 實(shí)行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試制度的 意義在于 （ 1） 促進(jìn)監(jiān)理人員努力鉆研監(jiān)理業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平； （ 2） 統(tǒng)一監(jiān)理工程師的業(yè)務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)； （ 3） 有利于公正地確定監(jiān)理人員是否具備監(jiān)理工程師的資格； （ 4） 合理建立工程監(jiān)理人才庫； （ 5） 便于同國際接軌，開拓國際工程監(jiān)理市場 國際上多數(shù)國家在設(shè)立執(zhí)業(yè)資格時(shí)，通常比較注重執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為這是執(zhí)業(yè)人員的基本素質(zhì)，是保證執(zhí)業(yè)工作有效實(shí)施的主要條件。 我國根據(jù)對(duì)監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的要求，對(duì)參加監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試的報(bào)名條件也 從兩方面作出了限制： 一是 要具有一定的專業(yè)學(xué)歷； 二是 要具有一定年限的建設(shè)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 報(bào)考監(jiān)理工程師的條件 監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試的 內(nèi)容主要 是建設(shè)工程監(jiān)理基本理論、工程質(zhì)量控制、工程進(jìn)度控制、工程投資控制、建設(shè)工程合同管理和涉及工程監(jiān)理的相關(guān)法律法規(guī)等方面的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能。 考試內(nèi)容 監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試是一種水平考試，是對(duì)考生掌握監(jiān)理理論和監(jiān)理實(shí)務(wù)技能的抽檢。為了體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，考試實(shí)行全國統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、閉卷考試、分科記分、統(tǒng)一錄取標(biāo)準(zhǔn)的辦法，一般每年舉行一次?？荚囁谜Z言為漢語。 對(duì)考試合格人員，由監(jiān)理工程師注冊(cè)機(jī)關(guān)核發(fā)《 監(jiān)理工程師資格證書 》 。取得執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)注冊(cè)后，即成為監(jiān)理工程師。 考試方式和管理 我國對(duì)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作實(shí)行政府統(tǒng)一管理。 國務(wù)院人事行政主管部門負(fù)責(zé)審定監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試科目、考試大綱和考試
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