20xx年績(jī)效分配實(shí)施方案(征求意見(jiàn)稿)(編輯修改稿)
2024-09-20 11:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 貼。由院統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排的市外駐勤檢驗(yàn)項(xiàng)目給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人180元/人/天、一般人員150元/人/天的補(bǔ)貼；境外檢驗(yàn)項(xiàng)目給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人300元/人/天、其他人員250元/人/天的補(bǔ)貼；補(bǔ)貼不占用崗位績(jī)效獎(jiǎng)。以上項(xiàng)目產(chǎn)值按照人員工時(shí)所占比重折算到部門(mén)，納入部門(mén)收入考核指標(biāo)。（六）部門(mén)間協(xié)作項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼。由院統(tǒng)一安排的部門(mén)之間相互協(xié)作，給協(xié)作部門(mén)人員發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/天。協(xié)作項(xiàng)目產(chǎn)值不納入?yún)f(xié)作部門(mén)，補(bǔ)貼不占用協(xié)作部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)，由協(xié)作部門(mén)負(fù)責(zé)人分配。（七）值班及加班費(fèi)。各部門(mén)“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午”、“中秋”、“國(guó)慶”值班費(fèi)、加班費(fèi)，金陵石化公司、揚(yáng)子石化公司、揚(yáng)子巴斯夫公司大檢修壓力容器壓力管道檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼及加班費(fèi)，不占用崗位績(jī)效獎(jiǎng)。上述節(jié)日期間加班費(fèi)全天200元，半天100元，值班費(fèi)每天100元。非用戶要求一般不安排加班，確需加班的，由部門(mén)主任節(jié)前書(shū)面申請(qǐng)，分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，行政管理部統(tǒng)計(jì)發(fā)放。（八）員工病事假期扣發(fā)崗位績(jī)效獎(jiǎng)。在編及非編員工因自身原因病事假，每日分別扣發(fā)100元和50元，次月結(jié)算。部門(mén)員工因病事假扣發(fā)的績(jī)效獎(jiǎng)，由所在部門(mén)調(diào)劑使用。各部門(mén)每月5日前將上月本部門(mén)員工請(qǐng)假情況報(bào)行政管理部備案。（九）年休假。為保護(hù)員工身體健康，提高效率，保證安全，鼓勵(lì)員工休年假。各部門(mén)應(yīng)合理安排工作，制定休假計(jì)劃，保證員工按年度休假。員工年休假可分段使用、可沖抵?。ㄊ录伲?，也可兩年累計(jì)使用，兩年不用，過(guò)期作廢。法定節(jié)假日加班可調(diào)休。（十
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