【文章內容簡介】 方法和突發(fā)事件的防范及 報警方式。 安全培訓教育制度 一、 總 則 為增強本廠員工及外來人員的安全意識，提高安 全素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓工作，根據 公司有關規(guī)定并結合實際情況，特制定本制度。 二、 安全教育 公司領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和安全機構舉行的 安全生產教育培訓，經考核合格后持證上崗。 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學性，作到多樣化、經?；? 凡新入廠的員工必須經過公司 、車間和班組三級安全教育，并經考試合格后，方可進入生產崗位工作 或學習。三級安全教育中，各級的教育內容必須符合實際，不得走過場。 凡臨時工、外包工以及來公司參觀人員，進廠前必須接受 廠級安全教育。 凡承擔廠內施工任務的外來施工單位，由生產部 對其進行安全培訓，考核合格后方可入廠施工。 本 廠員工在廠內調動工作崗位時，必須進行轉崗安全培訓， 經考試合格后，方可從事新崗位工作。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。 在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前， 主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓。有關人員經考試合格方可上崗操作。 脫離崗位（如產假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負責進行崗位復工安全教育。 班組日常安全教育要求 ,活動要有針對性 ,做到經?；⒅贫然?、規(guī)范化。生產部 相關人員定期參加基層班組安全活動； 班組安全活動是班組的一項重要活動 ,車間領導、安全員及班組長要認真組織 ,嚴格考勤 ,保證出勤率 ,不得無故缺席 ,有事須向班組長請假批準 ,并作 好出勤記錄； 、有內容、有記錄，主管安全領導或安全人員要定期檢 查簽字并寫出評語，檢查小組要定期抽查； 各班組在班前會上要進行安全講話，預想當班危險因素，布置對策；班后會上要總結分析當班安全情況。講話內容要記錄在《基層班組安全建設“三標”綜合記錄本》； 安全活動每周一次 ,每次活動時間不少于 30 分鐘 ,并做好活動記錄 ,要嚴格保證安全活動時間 ,不準挪作它用。 車間要指定專人對班組安全活動和班前、班后講話的開展情況定期進行監(jiān)督檢查，并 寫出驗收意見。對達不到要求的班組要提出批評和整改意見；檢查小組每月進行一次抽查。 班組安全活動情況要認真記錄 ,做到真實、齊全、清楚、實用。記錄內容包括參加人數、參加領導、活動內容、發(fā)言情況、車間領導閱簽等。要防止搞形式主義、走過場和弄虛作假。 安全活動情況要與經濟責任制掛鉤 ,嚴格考評 ,生產部 對活動有成效的班組要給予表彰獎勵 ,對未達到要求的要給予曝光和必要的經濟處罰。 班組安全活動內容： 學習安全生產法規(guī)、文件、通報、安全生產制度； 圍繞班組一 周生產工作 ,討論、制定、落實各項安全生產措施 ,保證安全生產； 討論分析典型事故案例 ,總結和吸取事故教訓 ,提高反事故能力； ,結合崗位生產工作特點開展崗位安全技能訓練； 檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患； 開展安全技術座談、攻關和安全環(huán)?？蒲谢顒?； 總結安全生產情況 ,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為 ,提出整改措施組織實施整改等。 三、 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定 定義 特種作業(yè)是 指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。我 廠涉及的特種作業(yè)人員包括：各崗位 操作工、化驗員、鍋爐工、電工、 電焊工、 危險品 裝卸工等 。 特種作業(yè)人員的培訓管理 對需要 進行特種作業(yè)培訓的人員，公司安全 環(huán)保部統(tǒng)一安排到指定地點進行培訓，經考試取得特種作業(yè)證后，方可從事作業(yè)，禁止無證上崗； 相關部門 必須建立特種作業(yè)人員培訓臺帳，全面掌握特種作業(yè)人員的取證、復證培訓情況，并及時更新。 特種作業(yè) 人員復審管理 特種作業(yè)操作證必須定期復審，經復審合格的，由復審單位簽 章、登記，予以確認；復審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效； 安全管理 人員必須全面掌握本單位特種作業(yè)人員的培訓情況，及時與公司安全 環(huán)保部取得聯系，作好特種作業(yè)人員的復證工作； 復審不合格者 ,可在兩個月內再進行一次復審 ,仍不合格者 ,收繳其操作證，并由人事部門另行分配工作。 特種作業(yè)人員的日常管理 ,由生 產部 負責日常的安全管理工作； 新進 入我廠的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關部門核發(fā)的操作證者 ,必須到公司安全 環(huán)保部登記 造冊 ； 指派特種作業(yè)人員外出參加取證、復證培訓時，必須按時參加培訓，不得無故缺席； 對于特種作業(yè)人員的崗位調動， 必須 嚴格 把關，盡量避免 特種作業(yè)人員的工種變換。如確需變換工種，必須及時通知公司安全 環(huán)保部備案，并安排取證培訓工作。 四、 附則 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。 本制度由生產部 負責解釋。 本制度自下發(fā)之日起施行。 安全檢查和隱患整改管理制度 一、 總 則 生產部 是安全檢查管理的職能部門，負責廠安全檢查管理工作。 車間安全生產工作由車間安全員負責監(jiān)督、檢查。 二、 檢查方式、組織方法和檢查內容 公司級安全檢查，由生產部 組織安全人員、技術人員和設備管理人員進行檢查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全檢查整改記錄》。 班組級安全檢查，由班組長組織本班工人在各自工作范圍內，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度。 日常安全檢查以查違 章、查隱患、查管理為主要內容。 季節(jié)性安全檢查 春季安全檢查，以防雷、防靜電、防倒塌、防跑 、 冒 、 滴 、 漏及防火為重點檢查內容； 夏季安全檢查，以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢查內容； 秋季安全檢查，以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內容； 冬季安全檢查，以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢查內容； 季節(jié)性安全檢查由生產部 組織技術人員、安全員進行檢查。 專業(yè)性安全檢查： 檢查防火、防爆、用火管理及消防設施； 檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪聲等； 檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地等； 檢查鍋爐、壓力容器、各種氣瓶、特殊工種及用具等； 檢查設備、儀表、安全聯鎖、報警儀器、安全狀況； 檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等； 檢查設備 開停工等安全狀況； 檢查文明生產、環(huán)境衛(wèi)生等； 專業(yè)性安全檢查由生產部組織技術人員、安全員和 車間主要領導進行聯合大檢查，每月檢查一次。 節(jié)假日安全檢查 重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證節(jié)假日期間的安全生產，應進行安全檢查； 節(jié)假日安全檢查由生產部 組織技術人員、安全員進行自查并做好記錄； 節(jié)日前需認真檢查下列情況 a： 生產原料、燃料、輔助原料及備品準備情況； b： 易燃易爆物品的存放保管情況； c： 貯存易燃、可燃易爆物料罐區(qū)的防火和安全保衛(wèi)情況； d： 假日生產安全措施的安排落實情況； e： 勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況； f： 各類設備的安全運行以及隱患整改情況； g： 節(jié)假日值班人 員的落實情況。 不定期安全檢查 新、改、擴建裝置運行、試運、投產驗收檢查，裝置開停工前、檢修后檢查，臨時性專業(yè)檢查及生產出現問題必須進行安全檢查。 各級安全檢查，必須認真做好記錄。 對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按車間、班組兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延； 對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日 期），“兩不交”（即：班組能整改的不交到車間、車間能整改的不交 公司）； 檢查出 的隱患必須及時整改。如限于物質或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。廠里無力解決的，及時向公司主管部門寫書面報告，申請安排解決； 凡查出的重大隱患，在未 徹底整改前，各有關部門、各車間應采取有效的風險消減措施并由生產部 監(jiān)督執(zhí)行； 暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決； 對未按期整改的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，經生產辦簽發(fā)，由車間負責人簽收并在規(guī)定時間內負責處 理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查； 各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結果和整改情況必須認真保存?zhèn)浒福? 凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究 車間安全負責人的責任。 三、 隱患整改 事故隱患范圍 危及安全生產的不安全因素； 導致事故發(fā)生或擴大的生產設施、安全設施隱患； 可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。 事故隱患治理項目的管理、實施、驗收 事故隱患治理項目實行分級管理，生產部 需建立 治理完成情況和效果考核驗收等管理檔案，并負責日常的隱患治理項目的監(jiān)督檢查及備案工作； 對各類事故隱患的整改要做到“四定”（定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改 期限），“兩不推”（班組能解決的不推給車間，車間能解決的不推給公司 ）； 對一時不能整改的事故隱患，采取可靠的安全措施，加強監(jiān)護； 安全主管領導須對事故隱患的整改負首要責任，技術負責人應對事故隱患整改方案的可行性、合理性負責。 各部門及車間負責對所管轄范圍內的事故隱患治理項目進行全面的組織實施，按計劃完 成，并做好治理項目的竣工驗收工作。 治理項目竣工驗收 已竣工的隱患治理項目經試運轉基本正常后的 2個月內，報請公司安全質量環(huán)保部，進行組織考核、驗收，提出竣工驗收報告，填寫竣工驗收表，建立竣工檔案； 項目驗收合格后，由車間制定相應的規(guī)章制度，組織操作人員學習，轉入正常維護管理。 車間要高度重視事故隱患的管理工作，落實責任。安全生產檢查小組依據發(fā)現事故隱患的難易程度，隱患危險性，發(fā)生事故的后果程度及事故隱患處理情況等內容，進行綜合評定，對發(fā)現重要事故隱患的有功人員進行不同 程度的獎勵，同時對不認真進行事故隱患整改而釀成事故的，要依據有關規(guī)定進行相應的處罰。 四、 附 則 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。 本制度由生產部 負責解釋。 本制度自下發(fā)之日起施行。 生產設施檢維修安全管理制度 一、總則 本制度適用于設備檢維修 作業(yè)的安全管理。規(guī)定了作業(yè)過程中安全管理的基本內容和要求。 生產部 是 設備檢維修 作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。 二、具體內容 和要求 認真做好裝置停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領導小組，組織機構中必須設安全管理人員，負責對檢修全過程的安全工作進行安排、檢查、驗收。車間檢修現場必須有兼職安全員負責現場作業(yè)安全。 停工檢修應做到五定。即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質量、定檢修制度 (規(guī)定 )。 裝置停工后，按停工方案和工藝要求切斷進、出裝置的物料，易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，放空管線末端必須采取防火措施。 對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規(guī)定進行徹底的清洗及蒸氣吹掃氮氣置換，使其內部不含有余氣，并 用儀器測試指標合格后方可作業(yè)。 在吹掃過程中，裝置附近禁止動火。 嚴格禁止裝置停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。 在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃易爆物質時，其出入口或設備系統(tǒng)連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。 檢修中的用火規(guī)定 施工現場嚴禁吸煙。 施工動火必須嚴格執(zhí)行 (工業(yè)動火管理規(guī)定 )。 禁止使用汽油或易揮發(fā)的溶劑洗刷零件及工服。 裝置檢修作業(yè)人員必須戴安全帽，高空作業(yè)必須 系安全帶。 嚴禁交叉作業(yè)，特殊情況必須交叉作業(yè)時，應采取保護措施，否則不許作業(yè)。 高空作業(yè)使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設置電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業(yè)時，必 須采取絕緣措施。 使用氣焊時，氣焊作業(yè)施焊點與乙炔瓶和氧氣瓶的安全距離不小于五米，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離不小于五米，搬運氣瓶時要輕拿輕放，氣瓶上的防護膠圈、防護罩要保證完好，搬運氧氣瓶的手套上不得沾有油污 裝置檢修期間的臨時用電，均 應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源、線路是否絕緣良好，如有漏電現象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監(jiān)護。 裝置上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。 保證裝置檢修現場消防設備、器材齊全、完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保