監(jiān)理人員處罰管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-19 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 假的、玩忽職守的，根據(jù)情況處罰2002000元。各類監(jiān)理資料、報表存在有代做的、不及時的、頻率不足或不完整的、不規(guī)范的、虛假錯誤的、保管不善的，對責任監(jiān)理處罰50500元。工作生活中有吃、拿、卡、要、借，報驗抽檢不及時和各類施工資料簽認不及時等故意刁難承包人的問題的，處罰2001000元；有廉潔自律問題或因此被舉報的，處罰5002000元。因使用不當或管理不善，造成公司財物損壞或丟失的，責任人需照價賠償。監(jiān)理人員不遵守監(jiān)理公司或總監(jiān)辦其它相關(guān)規(guī)章制度的，按相關(guān)規(guī)定處罰。監(jiān)理人員不得駕駛監(jiān)理或施工車輛，司機不得
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