崗位職務代理人管理辦法(編輯修改稿)
2025-12-19 10:14 本頁面
【文章內容簡介】 問進展情況。 代理手續(xù)啟動 遇有下列狀況之一者，代理人應執(zhí)行代理權： 被代理人長期離職或辭職的 ； 被代理人出差、請假、或出席會議時，代理人在相關表格（如在被代理人的 “ 出差申請單、請假單 ” ）上簽字確認的； 被代理人出差請假等，未指定代理人或請代理人簽認，而發(fā)生重要事情時，按 文控 公布的 《 預設 崗位職務代理人名單 》 ，代理人員自動履行代理。 職務代理期間事項 (事前 ， 事中 ， 事后 )： 事前 ： (被代理人在離職，出差 ， 請假或休假 (特別休假 )前應完成事項 ) 將待辦工作及持有資料移交職務代理人； 在出差單或請假單上，請代理人簽字確認，交 行政 部核實； 凡 離崗達 五 天 及 以上者，應填寫書 面向代理人交代授權及工作計劃項目； 設定離崗期間的緊急連絡方式； 被代理人未完成上述工作的不得離崗，如因交待不清以致延誤工作者 ,應自負完全責任。 事中 ： (職務代理期間應完成事項 ) 如遇被代理人長期離職或辭職時，代理人與被代理人職責權限相同； 如遇被代理人請假或出差等不在崗位狀況時，除與公司政策及費用和重大人事任免有關的事務審批外，代理人之權責于被代理人相同；一般
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