公司無(wú)紙化辦公實(shí)施管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-18 10:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各單位、各科室全面推行無(wú)紙化辦公，并嚴(yán)格按照實(shí)施管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室無(wú)紙化辦公負(fù)責(zé)，工作小組全程監(jiān)督各單位、各科室操作規(guī)范，并對(duì)違反操作規(guī)范的行為和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)處罰，并將無(wú)紙化辦公執(zhí)行情況納入到每月的績(jī)效考核當(dāng)中。三、適用范圍除上級(jí)文件審批、涉及保密、存檔、確需紙質(zhì)文件報(bào)送等情況外，以下辦公事項(xiàng)原則上均要實(shí)行無(wú)紙化辦公:公司紅頭文件的下發(fā)。上級(jí)來(lái)文的傳閱。公司各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議等的通知。下級(jí)單位上報(bào)公司的請(qǐng)示、報(bào)告等的呈送。公司工作簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議材料、會(huì)議紀(jì)要、宣傳冊(cè)等的傳閱。有關(guān)文件、文稿的起草、修改等。公司內(nèi)部的個(gè)人請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、各類(lèi)工作報(bào)表、工作方案等四、具體要求（一）、建立信息平臺(tái)，提升工作方式對(duì)公司現(xiàn)有科室人員進(jìn)行匯總，摸清人員崗位、通訊信息等情況；
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