[法律資料]養(yǎng)老保險補交文件(編輯修改稿)
2025-09-17 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省職工平均工資100%或60%為基數(shù)，按個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費比例補繳。其中：12%部分和基金保值率補繳金額扣除2005年以前劃入個人賬戶部分后進入統(tǒng)籌基金，8%部分和補繳的個人賬戶利息以及2005年以前劃入個人賬戶的部分記入個人賬戶。記入個人賬戶金額按個人賬戶記賬利率繼續(xù)記息。參保人員死亡，個人賬戶儲存額仍有剩余的，剩余部分退還給指定受益人或法定繼承人。其中：繳費滿15年即享受養(yǎng)老保險待遇人員，個人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例為30%，有視同繳費年限人員個人賬戶支付額占基本養(yǎng)老金比例按實際計算比例。按歷年全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳的，指數(shù)記為1000，按歷年全省職工平均工資60%為基數(shù)補繳的，指數(shù)記為0600。三、待遇計發(fā)（一）自愿申請參保補繳的人員，從補繳的全部費用到賬后的下月起計發(fā)待遇，按我省基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌內(nèi)項目和標準發(fā)放，參與以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整。（二）沒有視同繳費年限一次性補繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險待遇人員，繳費年限按15年計算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補繳養(yǎng)老保險費，月基本養(yǎng)
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