[應用文書]博客來張?zhí)炝ⅲ盒湃蔚墓ぷ鲌F隊成功是共享的(編輯修改稿)
2024-09-17 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思啊，你應該早跟我說啊~~」可見一班。在訪談的過程中，因為不小心佔用了部門開會時間，一名員工敲門進來，開口就說「你們只有兩個人啊?!那你們可不可以換個地方，我們有8個人要開會，事前已經(jīng)booking了」。張?zhí)炝⑦B聲說對不起，就領(lǐng)著記者往外走，還邊跟記者說，這就是我們的文化，因為「信任」，所以沒有什麼嚴苛的階級限制，只要對的事就去做，沒有太多的設限。.公司本質(zhì)與一般公司一樣 組織更具彈性 張?zhí)炝娬{(diào)，商務仍然是商務，電子化只是一種手段，雖然在電子化的過程中，出現(xiàn)了大家不熟悉的組織型態(tài)，但是不管股票好不好，發(fā)展出來的不同合作模式，需要花很多資源去探尋、摸索，才知道是機會還是陷阱。不過，組織的彈性要大，
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