銀行分行會計(jì)信息管理工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-14 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 節(jié)均有章可依。一是根據(jù)總行的《會計(jì)報(bào)告管理辦法》制訂下發(fā)了《**省分行會計(jì)報(bào)告管理實(shí)施細(xì)則》，做為統(tǒng)馭會計(jì)報(bào)告工作的核心制度，對會計(jì)報(bào)告工作的整體工作流程進(jìn)行規(guī)范；二是制定下發(fā)《關(guān)于規(guī)范報(bào)表填報(bào)口徑的通知》、《關(guān)于規(guī)范外幣報(bào)表填報(bào)要求的通知》、《會計(jì)總賬審查要點(diǎn)》、《會計(jì)報(bào)表考評辦法》等一系列規(guī)定，并根據(jù)不同時期工作重點(diǎn)和工作要求，及時對考評辦法和總賬審查要點(diǎn)進(jìn)行修訂，保證了制度的客觀性、科學(xué)性、約束有效性和可操作性。四、積極利用信息技術(shù)手段，提高會計(jì)報(bào)告工作質(zhì)量信息技術(shù)已在商業(yè)銀行內(nèi)部管理中得到廣泛運(yùn)用，尤其在會計(jì)領(lǐng)域，信息技術(shù)的發(fā)展和運(yùn)用為會計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展搭建了一個廣闊的平臺。為提高會計(jì)總賬審核的工作效率與效果，利用科技手段提高會計(jì)信息審核質(zhì)量，近年來，**省分行先后開發(fā)了“總賬數(shù)據(jù)日常審核系統(tǒng)模版”和“總賬數(shù)據(jù)月度審核系統(tǒng)模版”。1．重組改制以來，對會計(jì)信息質(zhì)量的要求愈來愈高，會計(jì)部對總賬審核、監(jiān)控的密度在不斷加大，單純依靠人工審核的方式，審核質(zhì)量和效率已不能滿足工作需要，現(xiàn)代信息技術(shù)支撐的缺乏已成為制約全省會計(jì)報(bào)告工作發(fā)展的瓶頸。為提高會計(jì)報(bào)告工作科技含量，加強(qiáng)會計(jì)報(bào)告信息質(zhì)量控制，會計(jì)結(jié)算部經(jīng)過與技術(shù)部門溝通，根據(jù)總行下發(fā)的《會計(jì)報(bào)表編制和審查手冊》，結(jié)合日?？傎~審核特點(diǎn)，開發(fā)了“總賬數(shù)據(jù)日常審核系統(tǒng)模版”，實(shí)現(xiàn)了對所轄27個并表單位一、二級會計(jì)科目的直接監(jiān)控，并重點(diǎn)加強(qiáng)了會計(jì)科目間勾稽關(guān)系、科目余額匹配性、表外資料、禁用科目、外幣專用科目等審核重點(diǎn)的監(jiān)控?！翱傎~數(shù)據(jù)日常審核系統(tǒng)模版”的應(yīng)用極大提高了日常總賬審核的準(zhǔn)確性和時效性，原來人工需要一、兩天的工作量，借助“總賬數(shù)據(jù)日常審核系統(tǒng)模版”僅需一、兩個小時，使總賬監(jiān)控人員從繁重的總賬審核工作中解脫出來，從更高層次上完成對數(shù)據(jù)的分析和深加工，為經(jīng)營決策提供有效、有用、真實(shí)的信息支撐。2．利用月度總賬審核對系統(tǒng)內(nèi)往來資金和利息進(jìn)行核對，對重要會計(jì)信息的時點(diǎn)變化趨勢進(jìn)行分析監(jiān)控，是防范會計(jì)風(fēng)險、保護(hù)資金運(yùn)行安全、檢驗(yàn)會計(jì)核算信息的重要手段。月度總賬審核的內(nèi)容比日?？傎~審核更全面、技術(shù)要求也更高，提高月度總賬審核的效率和質(zhì)量是**分行近年來一直在探索、解決的問題。在日常總賬數(shù)據(jù)審核的基礎(chǔ)上，針對月度審核的要點(diǎn)，**省分行開發(fā)了“總賬數(shù)據(jù)月度審核系統(tǒng)模版”，重點(diǎn)對所轄40個并表單位系統(tǒng)內(nèi)往來資金、利息進(jìn)行一致性審核，及時發(fā)現(xiàn)所轄分行系統(tǒng)內(nèi)往來資金、利息核算問題及其他不符事項(xiàng)原因，確保系統(tǒng)內(nèi)往來資金、利息的安全。五、狠抓會計(jì)技能培訓(xùn)，促進(jìn)信息質(zhì)量提升會計(jì)報(bào)告質(zhì)量的優(yōu)劣取決于會計(jì)核算質(zhì)量，而會計(jì)核算質(zhì)量的好壞，取決于會計(jì)人員的執(zhí)行能力和操作能力高低，取決于會計(jì)人員履行崗位職能的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)和履崗能力至關(guān)重要。2004年，**省分行根據(jù)實(shí)際情況，靈活多樣地對會計(jì)報(bào)表編報(bào)人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，有力地促進(jìn)了會計(jì)信息質(zhì)量的提升。1．對重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，并通過這些業(yè)務(wù)
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