[法律資料]單位向員工收取保證金應(yīng)返還(編輯修改稿)
2024-09-14 19:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不存在設(shè)立擔(dān)保的問題。如果用人單位向勞動者收取保證金，這明顯是不符合勞動關(guān)系規(guī)則的，有悖于勞動者參加勞動獲取報酬的初衷，所以勞動者交納所謂的保證金都是非自愿的。我國勞動法律法規(guī)明確禁止用人單位向勞動者收取抵押金或保證金。如果勞動合同中有收取勞動者抵押金、保證金條款的，應(yīng)屬無效條款，不受法律保護。依據(jù)我國民法通則第六十一條的規(guī)定，民事法律行為無效的，應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)。所以
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