職業(yè)健康體檢管理制度(部分)(編輯修改稿)
2024-12-18 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 隱患的職工，在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí)，由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，并提出治療建議與治療方案，以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。 體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的，可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí)，體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。 入職體檢：體檢合格的擬招錄人員，體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案，由綜合管理部負(fù)責(zé)管理，公司錄用后，轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。 （包含內(nèi)退人員）、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。 億誠公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。 公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過程全程跟蹤，及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題，確 保體檢工作順利進(jìn)行。 職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查，不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容，體檢結(jié)束后，及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作，并如實(shí)填寫體檢結(jié)果，不得弄虛作假。 ，由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。 ， 將視為自動(dòng)放棄，體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。 ，公司不予錄用。 體檢全部結(jié)束后，體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總 結(jié)，并提出建設(shè)性意見，由體檢組織部門向集團(tuán)公司
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