【文章內(nèi)容簡介】 管提出申請(qǐng)并得到批準(zhǔn) 3）申請(qǐng)調(diào)課應(yīng)將申請(qǐng)表復(fù)印件送交教學(xué)主管備案 4）外教因?yàn)橥话l(fā)情況確實(shí)不能提前遞交書面申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng) 向教學(xué)主管口頭申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，在一周內(nèi)補(bǔ)上書面申請(qǐng)表并按照以上程序得到批準(zhǔn)、備案。 第十二條 外教違反以上關(guān)于代課、調(diào)課或者請(qǐng)假的規(guī)定，學(xué)校教學(xué)主管協(xié)，可以向該外教發(fā)出書面警告，并根據(jù)外教與學(xué)校簽訂的合同扣除課時(shí)費(fèi)。 第十三條 外教無故遲到、早退兩項(xiàng)累計(jì) 超過三次，教學(xué)主管應(yīng)當(dāng)向該外教提出書面警告。 （三）住宿 第十四條 除非合同有明確規(guī)定，外教應(yīng)當(dāng)在學(xué)校指定的公寓住宿。 第十五條 外教入住時(shí)，應(yīng)當(dāng)查實(shí)清點(diǎn)學(xué)校配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善保管這些物品；離校時(shí)，應(yīng)通知教學(xué)主管辦理電器、家具和其他物品的清點(diǎn)和移交工作。 第十六條 學(xué)校提供的住房，作為外教在我校任教期間的宿舍，外教不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得從事賭博、色情、聚眾酗酒等活動(dòng)。 第十七條 在校住宿期間，必須自覺遵守校園作息制度，否則將予以處分。 為了保護(hù)外教的安全，保證外 教的休息時(shí)間， 晚上十一點(diǎn)以后，外教不宜在學(xué)校所提供的住房內(nèi)留宿外人；外教如有親友來訪，確實(shí)需要在外教住房中過夜的，應(yīng)當(dāng)提前告知學(xué)校并得到批準(zhǔn)。 22 第十八條 外教不得允許單個(gè)異性學(xué)生拜訪其住住處 第十九條 外教不得在住房中留宿學(xué)生過夜；為了保證外教的正常休息，晚上十一點(diǎn)以后，學(xué)生不得拜訪外教。 （四）違反本條例的責(zé)任 第二十條 外教一學(xué)期中因?yàn)檫`反本條例規(guī)定被書面警告三次或三次以上的，學(xué)?？梢蚤_除該外教。 第二十一條 嚴(yán)重違反本條例規(guī)定的外教，學(xué)?？刹唤?jīng)書面警告直接開除。 第二十二條 被開除的外教，學(xué)校不提 供本學(xué)期的機(jī)票費(fèi)和假期補(bǔ)貼。 第二十三條 對(duì)于嚴(yán)重違反本條例或被開除的外教，學(xué)校保留通報(bào)相關(guān)政府機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的權(quán)利。 三、合同：（外教聘請(qǐng)合同） 受聘方姓名： 我在此自愿簽定此附加合同條款 職位：全職英語教師（以下稱乙方） 聘方姓名： （以下稱甲方） 合同生效日期： 年 月 日 合同終止日期： 年 月 日 職責(zé) ： 1． 在上課前做好備課工作 2． 講授英語課 3． 批改學(xué)生作業(yè) 4． 參加學(xué)校的學(xué)生課外活動(dòng)（英語 角） 工作時(shí)間 ： 根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間表：每周從星期一到星期五為工作日（節(jié)假日除外），因課程安排需要，也有可能安排一周的任何二個(gè)連續(xù)的日期代替星期六和星期天作為乙方的休假日。 學(xué)校有特殊活動(dòng)時(shí)，受聘方應(yīng)該參加，如校慶日和一些重要的英語活動(dòng)等，但甲方應(yīng)給乙方補(bǔ)休或給適量加班費(fèi)。 工作量 ： 一般每周課時(shí)為 1620節(jié)親自面授學(xué)生（每課時(shí)為 45分鐘）課，另需參加每周最多不超過 5課時(shí)的英語角活動(dòng)課，學(xué)校應(yīng)提前一周通知乙方，并將英語角的具體時(shí)間、地點(diǎn)、英語角的主題等有關(guān)事項(xiàng)書面通知乙方，并給予適量獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，否則 乙方有權(quán)拒絕參加。 工資 ： 基本月工資已在總合同內(nèi)作出規(guī)定，在固定合同滿一個(gè)月前一天發(fā)放工資，第一月的工資如乙方經(jīng)濟(jì)困難可先預(yù)支一半作為安家費(fèi)，并在發(fā)工資時(shí)扣減。 寒暑假工資 ： 暑假工資（ 8月 1日至 9月 1日 30天）發(fā)正常一個(gè)月工資，寒假（ 20天）發(fā)一個(gè)月工資的三分之二。 免費(fèi)提供下列設(shè)施與服務(wù) 1．免費(fèi)住宿：學(xué)校提供一套間住房，包括一間臥室、一間客廳、廚房及洗手間；房內(nèi)有空調(diào)、彩電、電話、 DVD、床、沙發(fā)、辦公桌、洗衣機(jī)、冰箱、書柜、椅子、桌子、衣柜、微波爐、烤箱、電腦（需安裝英文 WINDOWS系統(tǒng)） 、打印機(jī)、備課本、鋼筆、學(xué)校地址牌、熱水器、開水器、煤氣灶、廚具等。 2．免費(fèi)學(xué)校食堂用餐，如不在食堂用餐，則每月補(bǔ)貼 300元生活費(fèi)。 3．免費(fèi)學(xué)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)療。 4．一架單車，但乙方自行維護(hù)，合同期滿須退還給學(xué)校。 機(jī)票 ： 23 任教滿一年且教學(xué)質(zhì)量令人一般滿意的情況下，報(bào)來回機(jī)票（來回機(jī)票不得超過 1000美元，單程機(jī)票不得超過 500美元），任教半年，只報(bào)銷單程機(jī)票。 旅游補(bǔ)貼 ： 任教滿一年發(fā)給旅游補(bǔ)貼人民幣 2200元。 簽證 ： 乙方到達(dá)并為學(xué)校工作后，給予辦理并報(bào)銷工作簽證，但乙方來中國的旅游簽證費(fèi) 自理。 假日 ： 五月有 7天連續(xù)的假期、十月有 7天的連續(xù)的假期、圣誕節(jié)有 2天的假期、新年有 2天的假期、暑假有一月的假期即 8月 1日至 9月 1日（ 30天）、寒假有 20 天的春節(jié)假期。 請(qǐng)假 ： 如果受聘方因患病并經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)可以請(qǐng)病假，受聘方在病假期間可以得到學(xué)校發(fā)放的每天 30元的病假補(bǔ)貼，但無其它工資，如果受聘方連續(xù) 30天請(qǐng)病假，學(xué)校可以按照國家外專局合同有關(guān)規(guī)定中止與受聘方的合同。 如果受聘方在工作時(shí)間內(nèi)需請(qǐng)事假，須得到學(xué)校的批準(zhǔn)并且事假的天數(shù)不可超過 20天，否則學(xué)校有權(quán)中止與受聘方之間的合約；如果受聘方?jīng)]有任 何原因或向?qū)W校提出請(qǐng)假，即曠工不上課，學(xué)校有權(quán)在其曠工期間按雙倍罰扣其工資；如果受聘方曠工連續(xù)超過 7天，學(xué)校有權(quán)開除受聘方。 健康與醫(yī)療 ： 在到達(dá)中國前，受聘方必須自費(fèi)體檢以證明其無肝炎或其它傳染性疾病。受聘方可以在學(xué)校醫(yī)務(wù)室接受免費(fèi)醫(yī)療，但校外醫(yī)療由受聘方自理。 電腦及電話使用情況 ： 學(xué)校為受聘方提供電腦與電話設(shè)備，但受聘方必須自己支付上網(wǎng)費(fèi)用和電話費(fèi)。由于上網(wǎng)費(fèi)清單總是在下一個(gè)月底才能收到，受聘方在離開學(xué)校之前（以合同有效期為準(zhǔn)），應(yīng)存入 500元人民幣以支付其上網(wǎng)費(fèi)用。 版權(quán) ： 此合同的復(fù)印件，受 聘方與聘方雙方各持一份，中國駐乙方國家大使館一份，乙方國家駐中國大使館一份，以便監(jiān)督執(zhí)行此合同。 機(jī)密 ： 未經(jīng)學(xué)校允許，受聘方不可將本人工資數(shù)額及合同內(nèi)容透露給第三者。此附件合同為中國外國專家局印制的合同之不可分割的部分。 乙方簽名： 日期： 甲方簽名： 日期： 四． 教學(xué) 在雙語課程的實(shí)施過程中， 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng) 力求外籍教師與中方英語教師優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)揮作用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在 學(xué)期初，制定詳細(xì)的外教工作職責(zé)和課程時(shí)間安排，由教學(xué)主管人 員與外教直接溝通在 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 的各項(xiàng)工作安排，在課程實(shí)施過程中，外教實(shí)行八小時(shí)坐班制，每天輪流在 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 各個(gè)教學(xué)班組織英語主 題 活動(dòng)。在活動(dòng)中，外教通過游戲化的活動(dòng)形式為 學(xué)生 輸入主題活動(dòng)中核心的語言信息，再由各班的英語教師在其他時(shí)間里為 學(xué)生 復(fù)習(xí)、擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)，保證了 學(xué)生 在每個(gè)主題下獲得最完整和準(zhǔn)確的語言經(jīng)驗(yàn)。 除了主 題 活動(dòng)以外，其余時(shí)間外教均到各班參加各項(xiàng)活動(dòng)，如 生活 活動(dòng)、游戲活動(dòng)等，為 學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的雙語學(xué)習(xí)環(huán)境。 24 每周 的某一個(gè)固定時(shí)間 ，外教 應(yīng) 對(duì)中方英語教師進(jìn)行口語培訓(xùn)。寓教于樂的培訓(xùn)方法， 可以讓 老師們?cè)谳p松自然中不知不覺提高了英語口語水平，也增加了外教和中方教師的溝通。良好的溝通促進(jìn)了外教與中方教師在日常教學(xué)中一起開展研究，共同探討英語教育的適宜方法。 在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)召開的 家長會(huì)上，老師 應(yīng) 邀請(qǐng)外教以班級(jí)成員的身份參與到會(huì)議中，請(qǐng)他介紹英語教學(xué)內(nèi)容，與家長進(jìn)行面對(duì)面的交談， 這樣可以 拉近了外教與家長間的距離，也讓外教萌生出融于班集體的歸屬感和榮譽(yù)感。另外，在親子活動(dòng)、 學(xué)生 參加的英語比賽活動(dòng)中，各 個(gè)教學(xué) 班都 應(yīng) 積極邀請(qǐng)外教參加，讓外教逐漸融入到了班級(jí)雙語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)中， 以此來 切實(shí)提高了雙語教育的質(zhì)量。 五 ．常見問題： 將學(xué)校的校歷、周歷、作息時(shí)間表、外教的課表翻譯成英文，給一份給外教，并當(dāng)面問他有什么不明白的地方，給予解釋，不合適的地方，只要能做得到就給予調(diào)整。 如何安排外教的上課時(shí)間？ 根據(jù)合同，每周最多不超過 20節(jié)，最好每天安排 4節(jié)，上午 2節(jié)，下午 2節(jié)，上午的 2節(jié)最好安排后 2 節(jié)，盡可能不要安排第一節(jié)。因?yàn)楹芏嗤鈬擞型硭砥鹆?xí)慣，并且他們都喜歡在早上起床后淋浴，需要一段時(shí)間整理自己。 有必要給外教安排一個(gè)助教嗎？ 在初始階級(jí)很有必要。給外教介紹班級(jí)情況，并協(xié)助管理紀(jì)律，等到外教適應(yīng)后就可以不用了。且 外教剛開始教學(xué)時(shí)語音、語調(diào)、語速等學(xué)生很難適應(yīng)，有些根本一句話也聽不懂，適當(dāng)?shù)赜芍袊虆f(xié)助外教上課會(huì)對(duì)外教及學(xué)生都有幫助。 外教上課用什么教材好？ 外教一般會(huì)從國外帶來一些口語教材，可以讓他們從中選擇一些復(fù)印給學(xué)生作輔助教材。主教材最好由學(xué)校提供，我國最近出版了一些雙語教材，可以給外教上課用。需要的話，可以找中央教科所外語教研中心推薦。 外教能按我們的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱做嗎？ 可以給他們參考。建議中外教師共同備課，這樣可以控制外教講課的范圍、教學(xué)進(jìn)度、難度，否則學(xué)生很難適應(yīng)外教的課，外教也很難把上課的內(nèi)容 及進(jìn)度。 外教上課聲音小怎么辦？ 國外一個(gè)班學(xué)生最多的也就 25 人，一般為 10 人左右。而在我們的 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ，每班人數(shù)都會(huì)有30多 人。外教會(huì)一時(shí)不習(xí)慣，建議給他配備一個(gè)無線麥克風(fēng)，并多準(zhǔn)備一些其它教學(xué)輔助用具。 可以要求外教上課之余在辦公室上班嗎？ 外教比較喜歡在家辦公，并認(rèn)為這樣要求不太合情理。但有時(shí)是必要的，如開學(xué)前的開放日，有很多學(xué)生家長會(huì)到學(xué)校參觀，要求外教必須在辦公室，當(dāng)然要跟外教解釋清楚，注意要用友好的口氣，建議外教最好在辦公室備課或一周有一至二天在辦公室備課。 聽外教的課時(shí)要提前告訴他嗎？ 最好提前 通知他，特別是其它學(xué)校來參觀或交流時(shí)，還有家長來參觀時(shí)。他們對(duì)經(jīng)常性的外校英語老師來聽課較反感，除非事先商量好。 如果外教不會(huì)教中國學(xué)生怎么辦？ 在國外教書的教師不一定會(huì)教中國學(xué)生，而且還有一些沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外教，這種情況建議： （ 1）事先培訓(xùn)外教并協(xié)調(diào)他們的教學(xué)進(jìn)度怎么樣安排，檢查他的教學(xué)進(jìn)度，控制教學(xué)難度。 （ 2）控制教學(xué)的范圍，不能讓他們海闊天空亂教，要讓學(xué)生經(jīng)常反饋教學(xué)情況或至少一個(gè)月要來一次大的反饋。 （ 3）明確告訴他上每節(jié)課要達(dá)到什么目標(biāo)。 （ 4）不會(huì)備課的外教，可以教他怎么樣備課，給他寫一個(gè)上 課的程序。 （ 5）安排外教聽中國老師上課，讓他借鑒中國老師的教學(xué)方法。 怎樣監(jiān)督檢查外教的教學(xué)質(zhì)量？ 25 經(jīng)常聽外教的課，并收集教學(xué)反饋表，注意外教的信息反饋及學(xué)生的教學(xué)反饋情況，并定期考察、考試學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，并把學(xué)生的反饋信息再反饋給外教，以便改進(jìn)教學(xué)。有條件的學(xué)校可組織外教開教學(xué)研討會(huì)，不斷促進(jìn)外教的教學(xué)質(zhì)量。 26 第二章 教師聘用 第一節(jié) 招聘規(guī)范 (一）操作流程 (二）附件 《 擬招聘 人員 計(jì)劃 表》 《應(yīng)聘 登記 表》 面試情況登記表 4.《 試 用通知書》 5.試用考核 登記表 《 試用期內(nèi)員工自我評(píng)定表 》 《 離職申請(qǐng)表 》 《 教師試講考核評(píng)價(jià)表 》 9．《 錄用通知書 》 《 員工報(bào)到通知書 》 1《 保密協(xié)議 》 1《員工 試用簽約意向書 》 1《 兼職教師聘用協(xié)議書 》 1《 專職教師勞動(dòng)合同書 》 15.兼職教師須知 16.員工離職規(guī)范 17.離職交接表 18.解聘通知書 第二節(jié)：高效管理教師的三樣武器 27 第一節(jié)：招聘規(guī)范 一、招聘流程 1． 在網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播及各報(bào)紙刊登招聘啟事，寫明應(yīng)聘職位，條件，人數(shù)及聯(lián)系方式等。 2． 確定面試日期，組織校長及教學(xué)主管參與招聘。 3． 初試與應(yīng)聘人進(jìn)行口語交流，檢查其英語發(fā)音，以往工作經(jīng)驗(yàn)等。 4． 對(duì)初試合格者進(jìn)行第二次交流 :英語語音、普通話及表達(dá)能力。 5． 第二輪面試合格者 ,安排進(jìn)行試講，給每個(gè)試講者各 30分鐘時(shí)間 ,準(zhǔn)備我們學(xué)校指定的相關(guān)英語教材中的一段內(nèi)容，進(jìn)行 15分鐘的試講。 6． 試講結(jié)束后口頭問答教學(xué)技能等方面問題，要求其展示唱英文歌、簡筆畫、肢體語言等方面的技能。 7． 試講合格者進(jìn)行筆試，檢驗(yàn)其基礎(chǔ)知識(shí)，試題以大學(xué)英語六級(jí)為準(zhǔn)。 二、 應(yīng)聘條件 1. 本科以上學(xué)歷，英語或英語教育專業(yè)，一年以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2. 語言表達(dá)流暢，英語語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 年齡在 35 歲以內(nèi)，形象好。 4. 對(duì)學(xué)生有愛心和耐心 ， 具有高度責(zé)任感。 5. 愿意接受崗前培訓(xùn)和遵守 本 培訓(xùn) 學(xué)校 的一切規(guī)章制度。 6. 至少愿意任職一年，其中試用期一個(gè)月。 7. 條件特別優(yōu)異者 ,可適當(dāng)放寬要求 . 三、應(yīng)聘程序 1. 將個(gè)人簡歷發(fā)到 本校的 招聘信箱。 2. 初試進(jìn)行 英語口語測試，合格后通知 試講 。 3. 試講時(shí)，填寫《應(yīng)聘登記表》，提交學(xué)歷、身份證 、工作經(jīng)歷證明 復(fù)印件 各 一份。 4. 試講每人 按指定內(nèi)容準(zhǔn)備 30 分鐘，講課 15 分鐘，由 學(xué)校的所有老師 進(jìn) 行 評(píng)課 。 5. 參加筆試。 6. 全部 成績出來 后， 校長 、 教學(xué)主管及其他的正式教師集體 討論，當(dāng)場宣布試講結(jié)果。 7. 經(jīng)過 教學(xué)主 管 、