節(jié)假日管理細(xì)則word版(編輯修改稿)
2025-09-13 07:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求項必須整理合格才可以備案、離開；檢查結(jié)果與部門績效掛鉤。 春節(jié)放假： 人力資源部每年提前兩個月公布春節(jié)放假時間。 在春運開始前20天人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行人員動態(tài)統(tǒng)計并為回家員工聯(lián)系、辦理統(tǒng)一訂票。 人力資源部在放假前10天就放假前、中、后的相關(guān)事項及規(guī)劃項目進(jìn)行通報；對留公司人員及慶祝、娛樂活動進(jìn)行統(tǒng)一安排。 放假期間人力資源部負(fù)責(zé)對全體員工進(jìn)行跟蹤、慰問；并對假期內(nèi)留公司人員 各部門及分支機構(gòu)在放假前20天就部門春節(jié)值班情況匯總到人力資源部。
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