[中學(xué)教育]教學(xué)常規(guī)及班主任工作評估(編輯修改稿)
2025-09-13 00:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng)計工作。三、 考評形式：本考評采用等級形式。學(xué)期期末考評結(jié)果設(shè)四個等級即優(yōu)、良、一般、差?？荚u總分為100分，獲得90分以上為優(yōu)（含90分）；獲80—89為良（含80分）；70—80分為一般（含70分）；70分以下的為差（不含70分）。四、 考評津貼： 凡考評結(jié)果為優(yōu)者將全額發(fā)放每月剩余的津貼，并在此基礎(chǔ)上獎勵50—100元； 凡考評結(jié)果為良者將全額發(fā)放每月剩余的津貼； 考評結(jié)果為一般者，將發(fā)放每月剩余津貼的80%； 考評結(jié)果為差者，不發(fā)放每月剩余的津貼。教研組長工作考核評估表項目內(nèi)容分?jǐn)?shù)備注1學(xué)期初制定本組教學(xué)計劃的情況10缺一次扣5分2深入本組，了解、督促、指導(dǎo)教學(xué)的情況10缺一次扣1分3組織、指導(dǎo)、舉辦學(xué)科講座情況5缺一次扣1分4組織開展一周一次的教研活動情況15缺一次扣3分5關(guān)心幫助青年教師業(yè)務(wù)“達(dá)標(biāo)”的情況5缺一次扣2分6安排、指導(dǎo)開展競賽輔導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo)等活動的情況10缺一次扣2分7組織教師進(jìn)行交流、進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平的情況5缺一次扣1分8組織實施公開課、聽課、評課及招聘教師活動的情況10缺一次扣2分9組織帶領(lǐng)全組進(jìn)行專題研究的情況5缺一次扣1分10教學(xué)業(yè)務(wù)上示范、指導(dǎo)作用的情況10缺一次扣2分11聯(lián)系群眾，搞好組內(nèi)團(tuán)結(jié)的情況5缺一次扣1分12對本組本學(xué)期工作的總體評價的情況10缺一次扣5分備注 考評形式：本考評采用等級形式?？荚u結(jié)果
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