m60技術(shù)職稱評定職稱管理規(guī)范(編輯修改稿)
2025-09-12 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)工作時間至少兩年 /（大專）與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)工作時間至少三年，其中公司內(nèi)工作時間至少三年；技術(shù)成果： 完成多篇部門內(nèi)部技術(shù)文檔及培訓(xùn)方案 為公司業(yè)績做出過很大貢獻(xiàn)，曾領(lǐng)導(dǎo)完成的項(xiàng)目有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和宣傳效益；技術(shù)能力： 具有深厚的理論基礎(chǔ)，精深的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識，多技術(shù)領(lǐng)域的知識積累和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 除熟知業(yè)務(wù)專業(yè)的技術(shù)方向外，對行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解； 對業(yè)務(wù)范疇內(nèi)核心關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)提供方案的指導(dǎo)及顧問； 對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)能提出創(chuàng)新性的方法或思想，做到了理論上的突破； 對公司級的技術(shù)產(chǎn)品方向提出發(fā)展建議；工作組織能力：能組織重要的大型項(xiàng)目的方案制定及推進(jìn)；副總工程師（Deputy Chief Engineer）：定義：本業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品技術(shù)方向的把握者；基本條件（資格）： 大專（含）以上； （學(xué)士及以上）與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)工作時間至少兩年，其中公司內(nèi)工作時間至少兩年 /（大專）與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)工作時間至少三年，其中公司內(nèi)工作時間至少三年；技術(shù)成果： 完成多篇內(nèi)部技術(shù)文檔并組織多次技術(shù)類培訓(xùn)； 為公司業(yè)績做出過重大貢獻(xiàn)，曾領(lǐng)導(dǎo)完成的項(xiàng)目取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和宣傳效益；技術(shù)能力： 具有深厚的理論基礎(chǔ)，多技術(shù)領(lǐng)域的精深的知識和豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展形勢； 對行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向具備敏銳的洞察力和分析能力，及前瞻性技術(shù)判斷能力； 在多技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)均提出過創(chuàng)新性的方法或思想，并在理論上取得突破； 把握公司級的技術(shù)產(chǎn)品方向；工作組織能力：不做規(guī)定附件2：技術(shù)職稱評定材料 （由被評價人填寫） 姓名：__________________部門：__________________崗位：__________________學(xué)歷：__________________（請?jiān)诒静牧虾蟾綄W(xué)歷證書復(fù)印件）與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)工作時間（含公司工作時間）： _______________________公司內(nèi)工作時間：_______________________22公司內(nèi)部技術(shù)報告清單(如位置不夠，請將表格行數(shù)增加)序號報 告 題 目收入的研發(fā)文檔【研發(fā)部門 / 事業(yè)部 / 公司】*負(fù)責(zé)人簽字【研發(fā)部門 / 事業(yè)部 / 公司】12345678910*負(fù)責(zé)人簽字：指相應(yīng)級別的文檔管理負(fù)責(zé)人簽字。 個人所獲技術(shù)類獎勵：序號獎 勵 名 稱時 間因 何 原 因12345678910 個人工作描述(如位置不夠，請復(fù)制本表) 說明：1）請選出最多不超過三項(xiàng)個人參與完成或獨(dú)立完成的技術(shù)工作填入下表，并請將個人認(rèn)為總體完成情況（包括項(xiàng)目完成情況及個人工作情況）最好的技術(shù)工作列為第一項(xiàng)，定量評價將主要根據(jù)第一項(xiàng)進(jìn)行，其它項(xiàng)作為參考； 2）“個人工作情況說明”請重點(diǎn)說明以下幾項(xiàng)內(nèi)容：項(xiàng)目的主要方案，個人完成工作的主要技術(shù)點(diǎn)，個人完成工作的效果，工作中的創(chuàng)新情況，及工作中采用新技術(shù)的情況； 3）“個人工作描述”中的工作僅指在聯(lián)想內(nèi)部完成的工作。項(xiàng) 目 名 稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng) 目 情 況 說 明個 人 工 作 情 況 說 明 工作目標(biāo)： 主要技術(shù)點(diǎn)： 達(dá)成效果： 創(chuàng)新點(diǎn)： 采用新技術(shù)的情況： 其它情況說明： 其它個人情況（參考內(nèi)容，僅供評價定級時參考，不計(jì)分）：1） 專業(yè)認(rèn)證情況：專業(yè)認(rèn)證名稱：級別：2） 技術(shù)組織任職情況：技術(shù)組織名稱：任職情況：技術(shù)組織情況介紹：附件4：技術(shù)職稱評定流程圖各部門人力資源部各業(yè)務(wù)方向評議組評審委員會總裁室L 執(zhí)行工薪調(diào)整J 備案并公布評定結(jié)果 C3填寫職稱評定材料C4直接上級評價C5收集整理材料M 結(jié)束D中級職稱評審和高級職稱初審I 初級職稱批準(zhǔn)C2 整理基礎(chǔ)信息C1 推薦參
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