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20xx年華盛天龍數控設備公司安全生產管理制度(編輯修改稿)

2025-07-17 14:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 查、維護工作,應停止室外工作。 要堅持定期檢查,并要作好記錄,發(fā)現問題及時整改。 12 防 火 制 度 為進一步加強防火工作,確保公司生產和員工 的生命財產安全,根據國家和上級有關消防安全工作的規(guī)定,制定以下各項防火制度: 一、 生產 現場防火制度 凡生產 用電操作,在使用前 必須 經 生產 部 主管 批準,并設專人監(jiān)護。 生產現場每道工序,每個員 工下班時應將易燃廢料清除干凈,方可 離開現場下班。 非電工人員不準安裝電器設備。 消防栓 及消防用具附近不得堆放材料和其它物品 ,消防器材不準挪作他用。 二、 員 工防火責任制度 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)定和崗位責任制。 員工負責本 工作范圍的消防工作,自覺遵守消防規(guī)程和制度。 在工作中隨時進行防火安全檢查,發(fā)現問題 迅速處理并 及時匯報,在易于發(fā)生危險場所作業(yè)時,沒有設備安全可靠的防火措施不得進行工作。 維護好自己工 作范圍內的消防器材,不得隨意挪用或損壞,如發(fā)現丟失,損壞和失效情況,應及時報告 部門主管 。 如遇火災發(fā)生,應及 時報警和積極進行撲 救。 13 三、 配電室防火管理制度 非工作人員不得隨便進入配電室。 配電室要保持整潔,嚴禁存放易燃易爆和其它物品。 定期對變壓器,開關柜進行維護清掃,保持清潔,防止塵污造成短路,對電器設備、線路要經常檢查,發(fā)現問題及時解決。 值班人員要堅守崗位,認真監(jiān)護電壓負荷變化情況,填寫運行記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。 停電清掃檢修時,嚴禁用汽油、柴 油、煤油擦洗。 電工在安裝,維修電器設備,線路時必須按規(guī)定操作,不準違章作業(yè)。 四 、 電焊、氣焊防火制度 電焊、氣割嚴格“十不燒”規(guī)程操 作。 電氣焊的弧火花點必須與氧氣瓶,電壓桶、乙炔瓶、木材、油類等危險物品的距離不小于 10 米,與易燃易爆物品的距離不小于 20米。 乙炔瓶、氧氣瓶均應設有安全回火防火器,橡皮管連接處須用扎頭固定。 氧氣瓶嚴防沾染油脂,有油脂的衣服、手套等禁止與氧氣瓶、減壓閥、氧氣軟管接觸。 乙炔、氧氣瓶間距不得小于 五 米,乙炔、氧氣不得在同一屋內存放。 安全用電、電線不準亂扯 亂拉,電源線均應架空扎牢。 焊割點周圍 應采取防火措施并指定專人防火監(jiān)護。 14 事故分析處理制度 為搞好事故調查、分析處理工作, 公司 組成事故分析處理小組。 發(fā)生事故后,工作人員應立即停止工作,保護事故現場,向 部門 主管 報告,并及時報告公司 領導。 在接到事故通知后,部門主管或公司 領導應立即會同有關人員前往事故現場詳細調查了解事故發(fā)生的原因和損失情況,初步判斷事故等級。 及時作好調查記錄,并把書面調查記錄、工作人員及現場目擊者的書面材料及單位處理意見,隨事故報告單逐級上報。 事故發(fā)生后,主管領導應 立即召開事故分析會,根據“三不放過”的原則(事故原因不清不放過,事故責任者和群眾未受到教育不放過,沒有防范措施不放過)認真分析事故的原因,核定損失價值,確定事故責任和責任者。 事故發(fā)生后,應在 24 小時內報告上級部門,屬人為事故的,視情節(jié)輕重,追究 賠償責任或 刑事責任。 事故調查分析小組 組 長: 副組長: 組 員: 15 安全生產例會制度 為及時分析和掌握各部門 安全生產形勢,切實解決安全生產工作中存在的問題,及時部署下階段安全生產工作,特制定安全生產 例 會制度: 一、 會議時間和參會人員 每周召開一次生產交班會。參加人員:部門主管、班組負責人、安全員 。 每月 上旬 召開一次安全 生產 工作會議。參加人員: 公司領導、各部門負責人、安全員 。 二、會議內容 通報各部門 當前的生產形勢及安全形勢。 分析當前安全生產工作中存在的問題。 傳達上級部門有關文件及會議精神。 針對生產狀況,學習有關安全規(guī)程和安全技術等。 對當前工作中的焦點、難點問題進行集中會辦,拿出切實可行的解決定案和整改措施。 部署下階段的安全生產工作。 三、會議要求 各相關人員必須準時參加會議,不得遲到、早退或 缺席。 不得委托他人代開,如遇特殊情況,由其本人向 總 經理或副經理請假,經允許后方可安排他人出席。 嚴格執(zhí)行會議簽到制度。凡未經請假,缺席或私自委托他 16 人代開、遲到、早退的,將按每人每次 20~ 100 元進行處罰,并需向總 經理或副經理說明情況。 17 安全隱患排查制度 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強對事故隱患的管理,預防事故的發(fā)生, 為保障 公司各部門的生產 安全,防止各類重大安全事故的發(fā)生,明確責任,
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