藥業(yè)公司微型消防站管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 包括：、分析本月完成工作任務(wù)情況；、進(jìn)行思想教育和行政管理等方面落實(shí)情況分析；、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，講評工作；、研究布置下月消防工作；、需強(qiáng)調(diào)和重點(diǎn)要求的有關(guān)工作及注意事項(xiàng)；、聽取站員對工作的意見和建議；無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。微型消防站交接班制度 各班在每天交接班時(shí)，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、車輛等進(jìn)行移交。交接時(shí)，雙方在場認(rèn)真清點(diǎn)，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：、介紹當(dāng)班滅火、火災(zāi)隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。、認(rèn)真檢查器材（裝備），保證裝備完好。、認(rèn)真清理值班室及所屬衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。、做消防、應(yīng)急物資、裝備移交。、認(rèn)真清點(diǎn)交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認(rèn)真辦好交
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