生產車間管理制度(2)(編輯修改稿)
2024-09-12 16:43 本頁面
【文章內容簡介】 務2. 職工應自覺遵守國家的法律、法規(guī)以及公司的各項管理制度，嚴格遵守勞動紀律，愛護公共財產3. 加強勞動紀律管理，把思想政治工作和經濟手段結合起來，對違反勞動紀律的職工堅持以思想教育為主，懲戒為輔的原則4. 職責規(guī)范：車間個各主操、組長、班長、主任都有責任對勞動紀律的管理和執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，通報5. 勞動紀律的內容（職工在工作時間應當做到）（1） 不妨礙正常的組織指揮（2） 不遲到、不早退、不礦工（3） 不睡崗、不串崗、不脫崗（4） 不酒后上崗（5） 不干工作無關的事（6） 不違章指揮、不違章蠻干（7） 不打架斗毆、不無理取鬧影響正常工作（8） 不聚眾賭博（9） 不準用紙箱等物品墊坐在地面上6. 對于違反勞動紀律一次者（沒有造成經濟損失之外）給予提醒、批評，違反二次者按520元的處罰，一個月內違反三次的先重罰再開除，如果造成經濟損失的按照獎罰制度給予處罰7. 處分的目的：嚴明紀律、規(guī)范管理8. 處分的原則：依據(jù)事實、懲責相當五、 辭工
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