打造團(tuán)隊凝聚力(編輯修改稿)
2024-09-11 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 最后我們要創(chuàng)造良性團(tuán)隊動力 。 團(tuán)隊是由為了共同的目標(biāo)，需要相互支持、相互協(xié)作的個體組成。 下 個秋天，當(dāng)你見到雁群為過冬而朝南方，沿途以 “ V” 字隊形飛行時，你也許已想到某種科學(xué)論點已經(jīng)可以說明它們?yōu)槭裁慈绱孙w。當(dāng)每一只鳥展翅拍打時，造成其他的鳥立刻跟進(jìn)，整個鳥群抬升。借著 “ V” 字隊形，整個鳥群比每只鳥單飛時，至少增加了 71％的飛升能力。 分享共同目標(biāo)與集體感的人們可以更快、更輕易地到達(dá)他們想去的地方，因為他們憑借著彼此的沖勁、助力而向前行。 當(dāng)一只野雁脫隊時，它立刻感到獨自飛行時的遲緩、拖拉與吃力，所以很快又回到隊形中，繼續(xù)利用前一只鳥所造成的浮力。 如果我們擁有像野雁一樣的感覺，我們會留在隊里，跟那些與我們走同一條路，同時又在前面領(lǐng)路的人在一起。 當(dāng)領(lǐng)隊的鳥疲倦了，它會輪流退到側(cè)翼，另一只野雁則接替飛在隊形的最前端。 輪流從事繁重的工作是合理的，對人或?qū)δ巷w的野雁都一樣。 飛行在后的野雁會利用叫聲鼓勵前面的同伴來保持整體的速度。 當(dāng)我們在后面叫喊時，傳達(dá)什么樣的訊息。 最后 —— 而且是重要的 —— 當(dāng)一只野雁生病了，或是因槍擊而受傷，從而脫隊時，另外兩只野雁會脫隊跟隨它，來幫助并保護(hù)它。它們跟著落下的野雁到地面，直到它能夠飛或者死掉。而且只有在那時，另兩只野雁才會再飛走，或隨著另一隊野雁來趕上它們自己的隊伍。 如果我們擁有野雁的感覺，我們將像它們一樣互相扶助。 ?公司就是這么一個團(tuán)隊，每個員工就是這個團(tuán)隊的成員，我們因為共同的目標(biāo)結(jié)合在一起，為實現(xiàn)目標(biāo)、取得成果而 相互支持和協(xié)作 。 ?一個成功的公司也就意味著一個優(yōu)秀的有凝聚力的團(tuán)隊 創(chuàng)造一個優(yōu)秀有凝聚力的團(tuán)隊必須 創(chuàng)造一個 良好的團(tuán)隊氛圍 ? 首先：在團(tuán)隊中要防止個人英雄主義的產(chǎn)生，要創(chuàng)造每個人都是不可缺少的一分子的文化氛圍，為實現(xiàn)目標(biāo)每個人相互配合，互相支持。 ? 其次：同事之間能進(jìn)行流暢有效的溝通，相互體諒支持，為順利完成各自的任務(wù)，融眾人所長、相互合作。 ? 再次：每個成員都要明確自己的角色定位。每個成員在每天都在變換著不同的角色，這一秒是領(lǐng)導(dǎo)，下一秒是下屬，再下一秒是同級，這一刻作權(quán)威發(fā)言，下一刻虛心聆聽，再下一刻平等溝通，這一會是同事，下一會是朋友；要明確在處理每件事和對待每個人時自己的定位，這樣才能以合適的角色，處理不同事件，才能以正確的心態(tài)和姿態(tài)，與團(tuán)隊成員進(jìn)行融洽地合作。 同事之間互相幫助，有利于創(chuàng)造出一種和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，增加公司的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展
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