【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 落實(shí)扣1～3分/人項(xiàng)；上級(jí)重要文件及會(huì)議精神的宣傳、貫徹、落實(shí)（計(jì)：15分）(1) 傳達(dá)落實(shí)三個(gè)動(dòng)員會(huì)精神 (2)每月至少召開(kāi)一次安全月例會(huì)(3)安全工作計(jì)劃，按要求結(jié)合實(shí)際制定措施（4）礦方針目標(biāo)的傳達(dá)學(xué)習(xí)(1) 是否傳達(dá)落實(shí)三個(gè)動(dòng)員會(huì)精神的傳達(dá)落實(shí)未組織召開(kāi)扣3分/次。 (2)未召開(kāi)月例會(huì)扣1分，對(duì)安全事項(xiàng)進(jìn)行研究、布置，檢查、總結(jié)，缺一次扣3分。 (3)是否制定相應(yīng)的對(duì)策措施、實(shí)施細(xì)則及管理辦法，未做到扣1～2分。 （4）未傳達(dá)學(xué)習(xí)、討論礦安全方針目標(biāo)，扣2分。 各項(xiàng)安全活動(dòng)開(kāi)展（計(jì)：10分）(1)各項(xiàng)活動(dòng)按要求有計(jì)劃、布置 (2) “抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動(dòng)有具體的落實(shí)措施 (1) 特殊時(shí)期工作無(wú)總結(jié)扣3分/項(xiàng)。（2）無(wú)“抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動(dòng)落實(shí)措施扣2分/項(xiàng)，措施無(wú)針對(duì)性扣1分/項(xiàng)。 安全檢查及嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核（計(jì)：15分）（1）、專項(xiàng)檢查臺(tái)賬 （2）、隱患整改檢查 （3）、日常檢查（4）、考核登記臺(tái)賬（5）、違章分類管理辦法無(wú)檢查臺(tái)賬扣2分。查是否月檢查表、是否按檢查表落實(shí)檢查、是否按檢查表進(jìn)行檢查、查專業(yè)檢查表的針對(duì)性。對(duì)檢查問(wèn)題是否有反饋、整改，做到閉環(huán)管理，未做到扣1～3分/次。對(duì)自查或礦檢查的隱患未按要求限期整改，扣2分/項(xiàng)。 未建立臺(tái)賬，扣3分。對(duì)違章行為、隱患檢查不到位、發(fā)生事故的按規(guī)定有考核,未做到扣1～3分/項(xiàng)；未建立臺(tái)賬扣2分。對(duì)違章人員處理是否按規(guī)定進(jìn)行教育。是否考核，未做到扣2分。安全教育培訓(xùn)（計(jì)：10分） (1)新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)工人員是否進(jìn)行了安全教育 (1)查臺(tái)帳、抽查教育記錄(考試卷)，1人無(wú)教育記錄扣1分。 安全基礎(chǔ)工作（計(jì)：25分） (1) ?；返陌踩芾恚?）事故應(yīng)急救援管理（3）重點(diǎn)部位的變形觀測(cè) (1) 危化品管理應(yīng)建立管理制度，使用應(yīng)有登記臺(tái)賬，未按公司要求落實(shí)扣1～3分/項(xiàng)。 （2）無(wú)事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣4分，預(yù)案操作性不強(qiáng)的，扣1～3分,沒(méi)有組織演練扣1～2分。（3）未按規(guī)定做變形觀測(cè)扣3分。無(wú)臺(tái)賬扣2分。2009年一季度工會(huì)辦公室安全管理工作檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（計(jì)：20分）(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)價(jià) (2)落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制(1)每季、每月評(píng)價(jià),未按要求做到扣1分,?！　　　　　　　　　　　　? (2)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，未認(rèn)真落實(shí)扣1～3分/人項(xiàng)；上級(jí)重要文件及會(huì)議精神的宣傳、貫徹、落實(shí)（計(jì)：15分）(1) 傳達(dá)落實(shí)三個(gè)動(dòng)員會(huì)精神 (2)每月至少召開(kāi)一次安全月例會(huì)(3)安全工作計(jì)劃，按要求結(jié)合實(shí)際制定措施（4）礦方針目標(biāo)的傳達(dá)學(xué)習(xí)(1) 是否傳達(dá)落實(shí)三個(gè)動(dòng)員會(huì)精神的傳達(dá)落實(shí)未組織召開(kāi)扣3分/次。 (2)未召開(kāi)月例會(huì)扣1分，對(duì)安全事項(xiàng)進(jìn)行研究、布置，檢查、總結(jié)，缺一次扣3分。 (3)是否制定相應(yīng)的對(duì)策措施、實(shí)施細(xì)則及管理辦法，未做到扣1～2分。 （4）未傳達(dá)學(xué)習(xí)、討論礦安全方針目標(biāo)，扣2分。 各項(xiàng)安全活動(dòng)開(kāi)展（計(jì)：10分）(1)各項(xiàng)活動(dòng)按要求有計(jì)劃、布置 (2) “抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動(dòng)有具體的落實(shí)措施 (1) 特殊時(shí)期工作無(wú)總結(jié)扣3分/項(xiàng)。（2）無(wú)“抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動(dòng)落實(shí)措施扣2分/項(xiàng)，措施無(wú)針對(duì)性扣1分/項(xiàng)。 安全檢查及嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核（計(jì)：20分）（1）、專項(xiàng)檢查臺(tái)賬 （2）、隱患整改檢查 （3）、日常檢查（4）、考核登記臺(tái)賬無(wú)檢查臺(tái)賬扣2分。查是否制定勞動(dòng)保護(hù)、班組安全達(dá)標(biāo)專項(xiàng)檢查表、是否按檢查表落實(shí)檢查、是否按檢查表進(jìn)行檢查、查專業(yè)檢查表的針對(duì)性。對(duì)檢查問(wèn)題是否有反饋、整改，做到閉環(huán)管理，未做到扣1～3分/次。對(duì)自查或礦檢查的隱患未按要求限期整改，扣2分/項(xiàng)。 未建立臺(tái)賬，扣3分。對(duì)違章行為、隱患檢查不到位、發(fā)生事故的按規(guī)定有考核,未做到扣1～3分/項(xiàng)；安全教育培訓(xùn)（計(jì)：10分） (1)新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)工人員是否進(jìn)行了安全教育 (1)查臺(tái)帳、抽查教育記錄(考試卷)，1人無(wú)教育記錄扣1分。 安全文明生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)（計(jì)：20分）（1）臺(tái)賬（2）勞動(dòng)保護(hù)檢查（3）職工建議無(wú)勞動(dòng)保護(hù)檢查臺(tái)賬扣2分。是否組織勞動(dòng)保護(hù)用品的檢查。未做到扣2分。對(duì)職工提出的問(wèn)題、建議是否制定措施。未做到扣2分；。2009年一季度宣傳部安全管理工作檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（計(jì)：25分）(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)價(jià) (2)落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制(1)每季、每月評(píng)價(jià),未按要求做到扣1分,?！　　　　　　　　　　　　?