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正文內(nèi)容

信用社銀行關(guān)于“四項(xiàng)制度”落實(shí)開展情況的報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-07 12:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聯(lián)社所轄各農(nóng)村信用社基層社主任、副主任、總會(huì)計(jì)、區(qū)聯(lián)社稽核員和聯(lián)社各部門經(jīng)理。干部必須進(jìn)行異地交流的條件是:1、基層社主任每屆任期為三年,在一個(gè)基層社連續(xù)任職最長(zhǎng)時(shí)間不超過六年。2、基層社副主任、總會(huì)計(jì)、稽核員在同一單位連續(xù)任職最長(zhǎng)時(shí)間不超過五年。我們對(duì)基層社主任按德、能、勤、績(jī)等方面實(shí)行每年一次民主評(píng)議考核,稱職者可繼續(xù)任職或交流;不合格者,就地免職,交流到其他社工作。但在同一社任職最長(zhǎng)不得超過六年,超過六年者一律進(jìn)行異地交流。對(duì)基層社副主任、總會(huì)計(jì)、稽核員在同一單位滿五年,經(jīng)考核考評(píng)合格者,可交流到其他社繼續(xù)履行崗位職責(zé);不合格者,調(diào)換崗位,交流到其他社工作。(二)崗位輪換。
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