公司職稱(chēng)資格證書(shū)管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-05 16:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，按文件公布執(zhí)行日期為準(zhǔn)） 600元/月（四）正高級(jí)工程師 800元/月，高級(jí)工程師 、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)技師 500元/月（五）工程師、試驗(yàn)工程師、二級(jí)建造師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、策劃師、人力資源管理師、政工師、律師、房地產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、技師等公司需要的其他職稱(chēng)或資格證書(shū) 300元/月（六）對(duì)于一人多證的情況，（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)補(bǔ)貼可累計(jì)發(fā)放，其他項(xiàng)不可同時(shí)享受，以最高項(xiàng)補(bǔ)貼為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；第七條 公司員工所考證件必須在公司注冊(cè)、管理，對(duì)于證件未放公司統(tǒng)一管理的，或技術(shù)證件滿足公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等需要，但拒絕或借口不服從公司統(tǒng)一安排者，不享受職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼，不得參與公司“評(píng)先、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，同時(shí)在干部任命選拔、考核過(guò)程中一票否決。第八條 各分子公司做好本單位證件的管理工作，同時(shí)做好排查工作，對(duì)于證件在公司外部注冊(cè)人員，必須在文件公布之日將相關(guān)證件注冊(cè)關(guān)系轉(zhuǎn)到公司注冊(cè)、管理；第九條 凡具備報(bào)考條件未報(bào)考者，取消相關(guān)崗位的任職資格；第十條 領(lǐng)取一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師等注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼的人員必須與公司簽訂證書(shū)管理協(xié)議（具體內(nèi)容附后），一式三份，人力部、所在單位、本人各持有一份，方可發(fā)放以上補(bǔ)貼。具體流程：領(lǐng)取證書(shū)后→證書(shū)上交人力資源部→人力資源部移交證書(shū)到相關(guān)部門(mén)組織注冊(cè)→注冊(cè)完與持證人簽訂證書(shū)管理協(xié)議→反饋至所在單位發(fā)放補(bǔ)助。第十一條 本辦法由人力
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