醫(yī)院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案(編輯修改稿)
2024-09-01 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 亂收費等腐敗行為和不正之風(fēng)，且檢舉情況屬實的加5分。(責(zé)任部門：院辦) (8)拒收紅包、回扣、財物、有價證券、不接受病人吃請或拾金不昧等好人好事，并有登記為依據(jù)的加5分。(責(zé)任部門：院辦) (9)同違法違紀行為作斗爭，受醫(yī)院表彰的加5分。(責(zé)任部門：院辦) (10)糾正他人因違反控制醫(yī)藥費用制度、醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策而挽回不良影響和減少經(jīng)濟損失者加5分。(責(zé)任部門：財務(wù)科) (11)積極參加各種突發(fā)事件的搶救、救災(zāi)、舍己救人受到贊揚的加5分。(責(zé)任部門：院辦) (12)突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，受衛(wèi)生主管部門表彰的加5分。獲縣級表彰的加10分。獲市級以上表彰的加15分。(責(zé)任部門：院辦) (13)科室獲縣級以上集體榮譽每人加2分。(責(zé)任部門：院辦) (14)有發(fā)明創(chuàng)造或開展新項目新技術(shù)填補醫(yī)院空白的加5分。填補本縣空白的加10分。填補市級空白的加15分。(責(zé)任部門：醫(yī)務(wù)科) (15)凡獲科技成果獎且為課題完成者：縣級獎加10分。市獎加15分。省級獎加20分。(責(zé)任部門：醫(yī)務(wù)科) (16)論文或譯文在雜志刊登者：省級加5分。國家級加10分。(責(zé)任部門：醫(yī)務(wù)科、護理部) (17)在工作中，責(zé)任心強，工作負責(zé)而避免他人出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故的加5分。(責(zé)任部門：醫(yī)務(wù)科) 扣分項目 (1)被投訴服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)核查屬實的扣5分。造成不良影響扣10分。性質(zhì)惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的扣20分。(責(zé)任部門：院辦) (2)無故遲到早退每次扣1分，曠工每次扣2分。(責(zé)任部門：人事科) (3)離崗、串崗每次扣1分。(責(zé)任部門：人事科) (4)無故不參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不接受職業(yè)道德教育，每次扣2分。(責(zé)任部門：人事科) (5)未能按時上交醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表者扣2分。(責(zé)任部門：院辦) (6)對待病人有厚此薄彼現(xiàn)象，被投訴經(jīng)核查屬實的扣3分。(責(zé)任部門：院辦) (7)未履行好告知義務(wù)和服務(wù)承諾，造成不良后果的扣5分。(責(zé)任部門：院辦) (8)嚴重違反職業(yè)道
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