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正文內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授權(quán)機(jī)構(gòu)選擇和管理標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2024-09-01 18:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?! 〉谑藯l 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要為每位學(xué)員提供理論學(xué)習(xí)、咨詢輔導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。學(xué)員理論學(xué)習(xí)結(jié)束后,經(jīng)培訓(xùn)考核合格并由專家或指導(dǎo)教師指導(dǎo)完成《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳印制的《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》或人力資源社會(huì)保障部印制的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SIYB)合格證書》。學(xué)員進(jìn)入創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作過(guò)程后,由專家或指導(dǎo)教師對(duì)培訓(xùn)學(xué)員提供不少于6個(gè)月的后續(xù)支持服務(wù),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)扶持政策和相關(guān)服務(wù)?! 〉谑艞l 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)臺(tái)賬,并按照職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化管理要求做好網(wǎng)上信息的錄入和維護(hù)。要及時(shí)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù),主動(dòng)接受和配合人力資源社會(huì)保障部門開(kāi)展督導(dǎo)評(píng)估工作?! ∥?、 監(jiān)督管理  第二十條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行年度檢驗(yàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)管理,建立培訓(xùn)績(jī)效評(píng)價(jià)制度,在做好每期培訓(xùn)班質(zhì)量監(jiān)控的同時(shí),每年年終對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織項(xiàng)目評(píng)估,根據(jù)其培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)率以及穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率等綜合考評(píng)情況給予評(píng)估。要建立獎(jiǎng)懲制度,對(duì)完成任務(wù)好、評(píng)估優(yōu)秀的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰;對(duì)完成任務(wù)不好、評(píng)估不合格的進(jìn)行批評(píng)并責(zé)令其限期整改。整改仍不合格的,取消其定點(diǎn)資格?! 〉诙粭l 未經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)不得隨意與其他機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。確實(shí)需要,可報(bào)批后,在統(tǒng)一調(diào)配師資、統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教學(xué)管理的情況下,與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)聯(lián)合組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?! 〉诙l 對(duì)未按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)、后續(xù)服務(wù)和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在培訓(xùn)就業(yè)過(guò)程中將培訓(xùn)任務(wù)委托、轉(zhuǎn)包給其它單位和個(gè)人的,弄虛作假騙取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的,或連續(xù)兩年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率低于80%及SYB培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后成功創(chuàng)業(yè)率低于40%的,取消定點(diǎn)資格。  第二十三條 已經(jīng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),但未按本辦法進(jìn)行審核認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào)審核,取得定點(diǎn)資質(zhì)后方可開(kāi)展政府補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?! ×?、 附則  第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施。以前與本辦法有不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。  第二十五條 本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。附件1: 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書申報(bào)單位:(蓋章)機(jī)構(gòu)全稱主管部門機(jī)構(gòu)地址聯(lián)系電話及傳真電子郵箱網(wǎng)址機(jī)構(gòu)類型單位負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)所能覆蓋的區(qū)域:SIYB培訓(xùn)協(xié)調(diào)員(或聯(lián)系人)姓名及聯(lián)系方式:取得教育培訓(xùn)資質(zhì)時(shí)間: 年 月 畢業(yè)學(xué)生總?cè)藬?shù): 結(jié)業(yè)學(xué)生總?cè)藬?shù):組織的主要目標(biāo)群體(請(qǐng)說(shuō)明群體的細(xì)分,例如失業(yè)群體、青年群體、大學(xué)生群體、農(nóng)民工群體、殘疾人群體、復(fù)轉(zhuǎn)軍人群體等):主要資金來(lái)源(例如財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)、贊助費(fèi)等。如果有贊助者,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明贊助機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期/短期資金承諾):服務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)?zhí)貏e注明所能提供的有關(guān)企業(yè)發(fā)展服務(wù)的活動(dòng)內(nèi)容):職工總?cè)藬?shù) 人其中:行政管理人員 人專職教師 人兼職教師 人其中: 全職SIYB講師 人其中:兼職SIYB講師 人 全職創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家 人 兼職創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家 人講師的資質(zhì):(自愿人員、專業(yè)人員,請(qǐng)說(shuō)明專業(yè)資格) 培訓(xùn)場(chǎng)所: ①總面積 平方米 ②教室 間,總面積 平方米,技能訓(xùn)練:①地點(diǎn) (校內(nèi) □ 校外 □ ) ②總面積 平方米③實(shí)習(xí)場(chǎng)所: (個(gè)) 教學(xué)設(shè)施設(shè)備名稱:
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