【總結(jié)】1質(zhì)量管理新方法簡(jiǎn)介1、關(guān)聯(lián)圖法：關(guān)聯(lián)圖，又稱關(guān)系圖，是用來(lái)分析事物之間“原因與結(jié)果”、“目的與手段”等復(fù)雜關(guān)系的一種圖表，它能夠幫助人們從事物之間的邏輯關(guān)系中，尋找出解決問(wèn)題的辦法。1361211510問(wèn)題主要原因234987圖中心型關(guān)聯(lián)
2025-01-12 15:21
【總結(jié)】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成華企在線商學(xué)院職業(yè)化員工的七種心態(tài)（一）講師：吳群學(xué)做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)2態(tài)度不錯(cuò)，就是干不了事。將就用吧！態(tài)度好，又有能力。真是公司的財(cái)源呀！沒(méi)有能力，態(tài)度又差。裁掉算了！能力挺強(qiáng)，就是態(tài)
2025-05-14 00:39
【總結(jié)】與成功有約與成功有約———高效能人士的七種習(xí)慣由內(nèi)而外全面造就自己與成功有約你希望獲得信任嗎？你希望在工作上享有更多的自主嗎？惟有反求于己，從思維與品德做起由內(nèi)而外的全面造就自己才能使你在人生各個(gè)層面表現(xiàn)出眾思維轉(zhuǎn)變與成功有約?建立全新的觀
2025-04-29 02:10
【總結(jié)】12現(xiàn)場(chǎng)改善劉運(yùn)陽(yáng)3主要內(nèi)容Section1以現(xiàn)場(chǎng)為中心的管理理念Section2改善——不以善小而不為Section3現(xiàn)場(chǎng)改善的基本對(duì)象Section4現(xiàn)場(chǎng)改善的技術(shù)基礎(chǔ)——IESection5現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理Section6現(xiàn)場(chǎng)改善支撐的精益生產(chǎn)方式S
2024-12-08 05:13
【總結(jié)】通常，父母在家庭教育中與子女溝通時(shí)，雖然很想了解子女內(nèi)心的感受，很想接納孩子的情緒，但是，傳統(tǒng)的角色常常造成親子間溝通的障礙。因?yàn)?，在我們的成長(zhǎng)背景中，沒(méi)有人教過(guò)我們?nèi)绾握_地處理我們的情緒。因此，我們錯(cuò)誤地認(rèn)為失望與恐懼的心情是不應(yīng)該的、是不好的。傳統(tǒng)里對(duì)于情緒的處理共有兩個(gè)法則。一是壓抑，二是發(fā)泄。壓抑所產(chǎn)生的自殘現(xiàn)象時(shí)?？梢?jiàn)。發(fā)泄則是將點(diǎn)的戰(zhàn)爭(zhēng)擴(kuò)展到
2025-08-05 19:16
【總結(jié)】一）求函數(shù)的解析式1、函數(shù)的解析式表示函數(shù)與自變量之間的一種對(duì)應(yīng)關(guān)系，是函數(shù)與自變量建立聯(lián)系的一座橋梁，其一般形式是y＝f（x），不能把它寫(xiě)成f（x，y）＝0；2、求函數(shù)解析式一般要寫(xiě)出定義域，但若定義域與由解析式所確定的自變量的范圍一致時(shí)，可以不標(biāo)出定義域；一般地，我們可以在求解函數(shù)解析式的過(guò)程中確保恒等變形；3、求函數(shù)解析式的一般方法有：（1）直接法：根據(jù)題給條件，合理設(shè)置變
2025-06-16 04:15
【總結(jié)】第一篇：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的七種風(fēng)險(xiǎn) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的七種風(fēng)險(xiǎn) 。 當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī)，提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng)，反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外，對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求...
2024-11-09 22:34
【總結(jié)】讓我們一起追求卓越——突破自我抱團(tuán)打天下1、個(gè)人?一排籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?“人”的來(lái)源?成功20%靠自己，80%靠別人?成功的目的——幸福需要合作成功需要精誠(chéng)合作2、企業(yè)?顧客需要完整的解決方案——要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠(chéng)合作?顧客關(guān)心的是企業(yè)的整體
2025-01-15 11:26
【總結(jié)】男人泡MM的七種兵器1、香煙。這是男人最利，最有殺傷力的武器。作用如下：熏跑情敵（當(dāng)然也有可能熏跑情人）、扮相冷酷（當(dāng)然像周星馳一樣的抽，也可以扮相幽默）、反搭訕工具（“小姐，借個(gè)火吧?！保┧裕菝妹玫哪腥司退悴怀詿?，也要叼一根煙；就算沒(méi)有煙，也要叼一只筆（在看不太清楚的地方也可以來(lái)一句：“小姐，借個(gè)火如何？”點(diǎn)不燃就說(shuō)：“這煙也真是的，好像濕了耶，
2025-08-26 21:54
【總結(jié)】浪費(fèi)﹕有能力﹐但未給予充足的工作量的未飽和狀態(tài)（勉強(qiáng)﹕超過(guò)能力界限的超負(fù)荷狀態(tài)不均衡﹕有時(shí)超負(fù)荷有時(shí)又不飽和狀態(tài)（即差異狀態(tài)）一﹑浪費(fèi)的三種形態(tài)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的七種浪費(fèi)Page1能力限度合適勉強(qiáng)浪費(fèi)不
2025-02-18 21:10
2025-01-15 11:34
【總結(jié)】經(jīng)理人的七種境界?2010-04-1213:40:28星期一普通銷售能達(dá)到的三種境界 第一投其所好（1+1=0）銷售把自己的資源1奉獻(xiàn)出去，控制不了對(duì)方的回報(bào)，新人都處在這個(gè)階段。 第二互利互惠（1＋1＝1）大家互相貢獻(xiàn)自己的一部分，各有所得，大部分銷售處在這個(gè)階段，付出相應(yīng)工作為公司謀取相等利益?！ 〉谌糙A共榮（1＋1=2）雙方通過(guò)合作，收獲大于付出
2025-06-25 17:47
【總結(jié)】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成華企在線商學(xué)院職業(yè)化員工的七種心態(tài)（二）講師：吳群學(xué)做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)2職業(yè)化員工應(yīng)具備哪些心態(tài)呢？（1）積極的心態(tài)（2）包容的心態(tài)（3）敬業(yè)的心態(tài)（4）付出的心態(tài)（6）學(xué)習(xí)的心
2025-05-12 12:28
【總結(jié)】品質(zhì)管理七工具品質(zhì)管理七工具?檢查表(Datacollectionform)?分層法(Stratification)?散布圖(Scatter)?排列圖(Pareto)?直方圖(Histogram)?因果圖(Cause-Effectdiagram)?控制圖(ControlChart)一、檢查表
2025-02-16 05:28
【總結(jié)】QC新七大工具(Newseven(N7)tool)品管新七大工具品管新七大工具VS.品管七大工具華洋企業(yè)股份有限公司降低活性碳罐開(kāi)閥壓不良率?案例
2025-01-11 07:52
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