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正文內(nèi)容

辯論賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2024-09-01 17:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從刀更火種的原始社會(huì),到信息爆炸的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人類社會(huì)的發(fā)展過程,從來都是一個(gè)知識(shí)積累的過程,而我們知識(shí)積累的目地就是培養(yǎng)人才的才能.一辯辯詞: 正方:謝謝主席: 大家好!人才舉,事業(yè)興,國運(yùn)昌!我方認(rèn)為:人才培養(yǎng)以才為先!下面我將從以下幾個(gè)方面來論述我方觀點(diǎn): 首先:人才培養(yǎng)是以教育為主。我們從教育這個(gè)詞匯上來看,顧名思義,教授知識(shí),培育人才。先教而后育,教授知識(shí)、培養(yǎng)才干為先,才能知識(shí)包羅萬象,包括科學(xué)文化知識(shí),還有人文素養(yǎng)知識(shí),以及做人待人接物的種種知識(shí)。只有知識(shí)的傳授和積累為基礎(chǔ)才有進(jìn)一步的人格培訓(xùn)。其次,知識(shí)是造就人格的基礎(chǔ),人們的各種優(yōu)良品德在不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉中得到升華,精粹也得以沉淀和吸收。我們知道,知識(shí)是人類一切優(yōu)秀思想的結(jié)晶,是人類的精神食糧。一個(gè)人的人格素養(yǎng)是建立在知識(shí)的基礎(chǔ)之上的。豐富的知識(shí)可以提高個(gè)人的素養(yǎng),從而打造一個(gè)健全的人格。沒有豐富的知識(shí),要成就一個(gè)健全的人格豈不成了無米之炊了嗎?我們?cè)谥R(shí)的熏陶中,就已經(jīng)包含了對(duì)人格的培養(yǎng),積累了豐富的知識(shí),博聞強(qiáng)識(shí),擷百家之長(zhǎng),陶冶情操,方得人格正果之形成。正如古書有云:知書達(dá)理,書讀百卷而明是非。再次,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈,知識(shí)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。沒有知識(shí)也就意味著無法謀生。沒有知識(shí)無法養(yǎng)家,沒有知識(shí)也無法報(bào)國,那么在無法謀生,養(yǎng)家,報(bào)國的情況下何談人格的塑造?缺乏手段的目的只能是空中樓閣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),那么就應(yīng)該選用能夠勝任本職工作的人,這樣才能更好的發(fā)展企業(yè)。至于德行應(yīng)該是屬于個(gè)人問題,只要不干擾工作。事實(shí)也證明,在求職過程中,公司更注重的往往是你的才能。即使你的品德很優(yōu)秀你不展示出來又有什么用呢?即使你的品德高尚但是你的才能比較弱,又有幾家公司會(huì)雇傭你呢?知識(shí)的積累促進(jìn)文明的發(fā)展,文明的發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步,社會(huì)的進(jìn)步塑造更高的人格!綜上所述:我方堅(jiān)定認(rèn)為:人才培養(yǎng)以才為先!謝謝大家!攻辯的六個(gè)問題:我摘抄了一則招聘啟示軟件編程工程師:1人。要求熟悉C語言能夠?qū)ΤS玫膯纹瑱C(jī)系統(tǒng)熟練編程,熟練掌握并應(yīng)用單片機(jī)程序設(shè)計(jì)動(dòng)手能力強(qiáng),可勝任產(chǎn)品硬件開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。請(qǐng)問對(duì)方辯友人才培養(yǎng)以德為先能達(dá)到這個(gè)要求嗎?反詰:(要是以德為先我想招聘職位說明前面應(yīng)該是,要求品德必須高尚才能到我企業(yè)進(jìn)行面試) 人才培養(yǎng)以德為先的話那么沒有知識(shí)基礎(chǔ)的人才會(huì)不會(huì)成為一座空中樓閣呢?我們常說才高八斗,只是沒聽說過德高八斗???(這說明人才還是以才為先) 古人科舉為什么總是以考試的形式出現(xiàn)呢?——回答:那只是一種制度問題,而且每個(gè)學(xué)子在年幼的時(shí)候往往先學(xué)習(xí)孔子之道啊,那不是一種德的修養(yǎng)嗎?——反詰:科舉考試是能力測(cè)試不是品德考查啊5,現(xiàn)在很多獨(dú)生子女嬌生慣養(yǎng),什么也不會(huì)做,被稱為草莓(就是好看但無法適應(yīng)壓力沒能力會(huì)說不會(huì)作),面對(duì)這樣的問題我們應(yīng)該怎么做呢?——回答:轉(zhuǎn)變他們的觀念,讓他們明白獨(dú)立是多么重要啊。堅(jiān)定他們的信念,以便更好適應(yīng)社會(huì)啊!——反詰:轉(zhuǎn)變觀念固然是首先,但是更重要的是鍛煉他們獨(dú)立自主的能力啊。最后請(qǐng)問,我們用什么來介定德,同樣以什么德為先呢?——反詰你們說人才培養(yǎng)以德為先可是你們連以德也無法介定,這讓人汗顏可??!攻辯小結(jié)今來人類進(jìn)步的源泉來源于科學(xué)技術(shù),如果沒有知識(shí)才能何來的科學(xué)技術(shù)更談不上人類進(jìn)步.更重要的是如果沒有學(xué)習(xí)知識(shí)又何來的明辯是非的能力,你又知道什么是品德呢?所以知識(shí)與才能就是力量,品德只是我們的一種思想境界而已,它對(duì)人才的培養(yǎng)不起決定作用. 我們來看看三國吧,劉備的手下有關(guān)公,張飛,諸葛亮。關(guān)公,上馬威鎮(zhèn)百萬雄師,下馬通曉春秋戰(zhàn)國,可謂是難得一見的高才,可是德淺。張飛,能打好戰(zhàn),勇猛無敵,可是火氣暴躁,德也稍淺。諸葛亮,上知天文下知地理,有自知之明,從他立志甘愿扶助他人成其霸業(yè)可以看出,諸葛亮德也稍淺。那么請(qǐng)問對(duì)方辯友,作為劉備,他用人的標(biāo)準(zhǔn)難道還不是以才為先了嗎?用人以才為先,培養(yǎng)人才更是以才為先了啊!因此從以上方面,我們就可以作出總結(jié):不管企業(yè)還是國家要想生存就必須用有才能的人,用人以才為先,培養(yǎng)人才更加要以才為先了?。∽杂赊q論(5個(gè)問題)問題1:人才的才能促進(jìn)文明的發(fā)展! 文明的發(fā)展帶動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步! 社會(huì)的進(jìn)步塑造更高的品德!這誰先誰后難道還不顯而易見嗎?回答:那么品德不正是我們的歸宿與結(jié)果啊!品德更重要啊,更要優(yōu)先啊!反詰:感謝對(duì)方辯友同意我方觀點(diǎn)不管是歸宿與結(jié)果,才能才是優(yōu)先的啊!問題2:如果你不是名牌大學(xué)畢業(yè),沒有具有碩士、博士學(xué)位,但你有很高的品德修養(yǎng),你認(rèn)為會(huì)企業(yè)來招聘你嗎?企業(yè)來招聘反詰:是招你的才不是招你的德啊!問題3:尚書說命曰:“惟治亂,在庶官。官不及私昵,惟其能;爵罔及惡德,惟其賢?!辈恢缹?duì)方辯友可以為我們解釋一下這句話嗎?反詰:(大意是說要按才能以任命官吏,品德只是輔助標(biāo)準(zhǔn))問題4:歷史上推動(dòng)人類進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的難道是靠德嗎?反詰:(是人才的才能推動(dòng)人類進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的由此可見我們要以才為先)問題5:我們知道,一個(gè)人的品德素養(yǎng)是建立在知識(shí)的基礎(chǔ)上的,請(qǐng)問沒有知識(shí)才能我們?cè)趺礃右缘聻橄饶??人才培養(yǎng)以才為先 結(jié)辯辯詞謝謝主席,大家好:綜觀全場(chǎng)辯論賽,對(duì)方辯友文思泉涌,巧舌如簧,不禁讓我為之深深折服。然而,我方堅(jiān)持認(rèn)為:人才培養(yǎng)以才為先。從古至今,向來是治世用賢臣,亂世出
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