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正文內(nèi)容

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度(編輯修改稿)

2024-09-01 15:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。第七條、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所,環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測(cè)。如遇生產(chǎn)不正常,公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測(cè)項(xiàng)目,可向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出申請(qǐng)并說明原因,由職業(yè)衛(wèi)生管理部門安排臨時(shí)檢測(cè)任務(wù)。第八條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科,由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢測(cè)結(jié)果檔案。每次檢測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)分析、充分利用。第九條、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。第十條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。檢測(cè)費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。第十一條、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。每年按公司HSE流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。第十二條、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。. 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度1. 公司依法參加全員工傷保險(xiǎn),確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;2.安全環(huán)保部按規(guī)定定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人員、接觸職業(yè)病危害人員,到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果通知相關(guān)單位及員工本人;3.安全環(huán)保部按規(guī)定組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工、轉(zhuǎn)崗員工及擬從事有特殊健康要求的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查;4.安全環(huán)保部按規(guī)定組織準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)進(jìn)行。離崗前90日內(nèi)進(jìn)行的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;5.接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適應(yīng)癥、受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的,安全環(huán)保部應(yīng)立即進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查;6.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,人力資源部和勞動(dòng)者所在車間應(yīng)當(dāng)按照安全環(huán)保部的要求予以調(diào)離或暫時(shí)脫離原工作崗位;7.員工接受職業(yè)
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